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離職診所(值得深思的好文章) [復制鏈接]

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只看樓主 倒序閱讀 使用道具 0樓  發表于: 2006-12-23
離職診所(值得深思的好文章) o=fgin/E\  
VY 1vXM3y  
^a9 oKI9n  
有一家新開業的診所,名稱叫做「離職診所」,任何面臨離職困擾的上班族都可到此找到解答。 &ogt2<1W  
oCi ~P}r  
R@T6U:1  
gd@p|PsS^  
診所的生意很好,每天到診所看診的上班族都是人山人海,因為在職場上,內心真正喜歡現在工作的人只有三成左右,其餘七成的上班族心中隨時會出現不如換個工作的念頭,因此診所根本無法消化綿延的人潮。 +UWU|:  
PHM:W%g:  
)wzV $(~  
Ek.&Sf$cd'  
很多上班族因為掛不到號,就草率地作出了離職的選擇,診所不忍看到大家如此輕率,於是發給無法掛到號的上班族一人一張「自我診療單」,單子上頭有一段說明: &217l2X /  
T&"i _no*  
「如果你對第九及第十題都回答『是』,那麼離開現在的公司是對的,否則你不該換工作」。 o5Rz%k#h  
 ZC ^C  
&[|VZ[  
a?cn9i)#  
「自我診療單」上列有十道題目: Vs 0 SXj  
H ;@!?I  
VU!w!GN]Y  
7_KhV  
一、當你覺得公司該幫你加薪,不然你就要離職時,請先問問自己,如果你的月薪是5萬元,那 oholt/gb+0  
`kN #4p  
麼你每年是否有幫公司賺回150萬元的利潤(不是銷售額),否則公司請到你是虧錢的,因為 "u' )g&   
_.18z+  
公司請你一年所要付出的成本平均是你月薪的30倍。若你沒有,而還是想走,請看第九及 +zOOdSFk.  
0_<N c/(P  
第十題。 WN a0,  
GtI6[ :1t  
w3*-^: ?j  
&;q<M_<  
二、當你覺得公司遲遲沒有幫你升官而想離職時,請先問自己,你是否曾在沒有人要求的情況下,自發性地完成你想被升遷的那一個職位上所需的績效,若沒有,就表示你只能證明你可以勝任現在的職位,並不表示你能勝任那個你想要的職位,因為要先有那個樣子,才有那個位置。若你沒有,而還是想走,請看第九及第十題。 `kBnSio~  
:_dICxaLZT  
|@VF.)_  
nX%AeDBAT  
三、當你無法忍受你的主管而想離職時,請先問自己,他是否有限制你什麼都不能做,讓你像個   廢物,若沒有,為什麼你只在乎他限制你的那一部份,而不專心在他沒有限制你的那一部份盡情表現呢?若你真的跟你的主管不對味,請看第九及第十題。 @y~P& HUN  
}3/~x  
FJM;X-UOY  
Z&yaSB  
四、當你覺得工作一成不變想離職時,請先問自己,一成不變通常指的是一個人已經很久沒有給公司新的貢獻,那麼你認為讓工作一成不變的是自己,還是公司?若你還是覺得是公司讓你的工作一成不變而想離開,請看第九及第十題。 *8g<R  
&w~Xa( uu  
9|:^k.  
('o &Q_  
五、當你覺得工作壓力太大想離職時,請先問自己,找一個沒有壓力的工作比較值得,還是找一個克服壓力的方法比較值得?可以肯定的是,找到方法的人,從此不會再擔心壓力。不想找方法的人,必須一輩子祈求不要再有壓力。如果你不曾找過方法,而還是想走,請看第九及第十題。 17UK1Jx,  
;\)=f6N  
3=4SGt5m  
t)1phg4H)  
六、當你覺得自己所處的產業沒前途而想離職時,請先問自己,職場上有人立志去改變一個產業的未來,也有人一心只擔心所待的產業沒有未來,若你不想當第一種人,讓自己永遠走在潮流前面,而堅持當第二種人,在離職前,請看第九及第十題。 +`| *s3M  
~0tdfK0c  
nZvU 'k:  
 +S{  
七、當你覺得工作與自己的興趣不符而想離職時,請先問自己,在你抱怨不喜歡現在的工作之前,你是否曾把它做到漂漂亮亮過,若還沒有,你當然不會因為嚐過它的成果而喜歡上你現在的工作。你會反駁我說:「我不喜歡的工作怎麼會做得好?」那你告訴我,你又曾把那一份你喜歡的工作做到出色過?如果你回答不出來還是想走,請看第九及第十題。 f_r0})  
W5DbFSgB  
!)OB@F%U  
E%k7wM {  
八、當你在工作上覺得無法突破而想離職時,請先問自己,你實際嘗試去突破的次數多,還是只有想一想就作罷的次數多,若你想的次數比實際嘗試過的次數多,你怎麼可能突破。若你不想嘗試而執意要走,請看第九及第十題。 Fq,N  
h#f&|* Q5m  
q7]>i!A  
j^u[F"  
九、你確定公司已完全沒有你可以學習的地方了嗎?提醒您,別人衡量你身價的單位,不是你領過多少薪水,不是你有過什麼位階,不是你主管的好壞,不是你曾待過什麼產業,不是你喜歡什麼,而是你曾經成功地做過什麼。如果真的沒有可以再讓你學的地方,請看第十題。 m24v@?*  
* crw^e  
+QqH}= M  
&,W$-[  
十、請你再確認一次,在走之前,你是否已完成年初或當初剛進公司時所承諾的目標?自己說過的話若可以輕易忘記,那麼你的下一個老闆要從那裡相信你起?承諾,起碼要告一個段落。
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只看該作者 1樓  發表于: 2006-12-23
on the other hand after i read the first one, i know why my staff never want to quit, cos i pay them too well, hahaha.

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只看該作者 2樓  發表于: 2006-12-23
當我們在要求的同時,真的需要問問自己付出多少.
roy
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只看該作者 3樓  發表于: 2006-12-23
當公司不珍惜你的時候就是該走的時候了 不開心的工作 是痛苦的
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只看該作者 4樓  發表于: 2006-12-23
在職怨職,離職思職,上班族的通病吧!
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只看該作者 5樓  發表于: 2006-12-23
嗯...的確值得深思... z>:U{!5k  
好高騖遠眼高手低的人太多惹~~

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只看該作者 6樓  發表于: 2006-12-23
每一條都有理! RIo'X@zb  
是應該好好的想想自己的各項條件是否已然做到了! [tN` :}?  
老是怨天尤人恐怕去那裡都沒有改變的條件吧! s"rg_FoL  
PS:希望老闆也可以用同心一起!(哈哈!可能很難吧!)

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只看該作者 7樓  發表于: 2006-12-23
O 'Am RJ  
還是好好幹的好.... !3?~#e{_  
u7 ~mn l  
做這怨這真是人的通病
  這就是人生!
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只看該作者 8樓  發表于: 2006-12-23
对于这个工作是要有兴趣 VK$zq5D  
不然早点辞职才不会浪费时间

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只看該作者 9樓  發表于: 2006-12-24
受教了, ,=x RoXYB}  
得改改自己的心態囉!
當批判他人同時,務必先省思自我!


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只看該作者 10樓  發表于: 2006-12-25
呵呵!真是有趣 但是又真實貼切 V3 qT<}y|  
心態還是最重要的 RpULm1b  
離職之前 審視自己的心態 再做決定
I'll be there 4 U  these five words I swear 2 U    
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只看該作者 11樓  發表于: 2013-04-16
唉~ x{~_/;\p3  
看樣子我還是乖乖當我的小民工好了~ pAMo XJ`  
沒那種本錢阿~
走了貪的
來了軟的
幾千百億買的軍艦放著生鏽?
還我們公道來