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[經驗][寧夏黑白講] 藏獒鬥志VS.土狗精神 [復制鏈接]

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只看樓主 倒序閱讀 使用道具 0樓  發表于: 2011-01-23
寧夏黑白講之 藏獒鬥志VS.土狗精神 ge[&og/$  
:auq#$B  
= /kT|  
R_duPaWc@  
台灣土狗介紹: NC%)SG \  
6#Bg99c  
台灣土狗,又稱為台灣犬、原始犬、國寶犬。 k8w:8*y'.  
在文獻紀錄裡顯示了牠們早在17世紀時期就以出現在台灣各地。 fl71{jJ_  
s@K #M  
台灣土狗依其生長環境,又分為了平地犬, w -5_Ru  
以及高山犬的布農犬與泰雅犬。 ,A9{x\1!  
BFPy~5W  
但因近年來,台灣平地與高山之間的分界不再明顯, t]6 4=  
而交通也變的相當方便, jTN!\RH9NF  
因此在台灣土狗的三種類型中的分線也漸漸模糊, Q32GI,M%B  
並且統稱為台灣犬,或台灣土狗。 r?R!/`f  
:o_6  
談到台灣土狗的歷史,其實是一段悲壯的故事, bj=YFV+  
牠們必須經過物競天擇的考驗,適者生存、 /'L/O;H20  
不適者淘汰,只有勇猛無懼的, kYu"`_n}  
才能被當作工作犬飼養, ka<rlh<h  
*]e 9/f  
根據記載,台灣土狗是位於中央山脈地區 E@8&#<  
原住民所飼養的狩獵工作犬, vqRW^>~-B  
古代原住民在母犬生了小狗之後, TB#oauJm,  
到了四、五十天,獵戶便會唆使小土狗去咬綁住的山羊, }b / G{92  
,a\pdEPj  
只有凶狠勇猛的小土狗才會被留下飼養, puK /;nns  
並於打獵時幫助族人狩獵, R QCKH]&!  
其他體型較嬌弱的以及不夠凶狠的小土狗 ;|.IUXEgcF  
便會被用藤草綁在後山裡,讓牠們自生自滅, Za'}26  
@\Yu?_a  
某些小狗兒就此活活餓死,甚至被深山裡的野獸當作食物, 18JAca8Zs  
而某些較機警以及野性較強的小土狗會咬斷藤草, ,,~|o3cfq  
並循著軌跡回到部落, x<>In"QV  
獵戶便會將自行回家的小土狗留下做為看門犬。 +.|8W!h`1  
^fhkWx4i  
X`0`A2 n  
Y4)=D@JI  
在寧夏” 我在大陸奮鬥的日子”連載文中, h"(HDnq  
有朋友提到商周一篇文章 “藏獒鬥志”. |c:xK{Ik  
Wa'm]J  
寧夏野人獻曝的也想抒發一下自己的看法, o%l|16DR  
把台灣土狗與藏獒的兩種精神, 放在一起做個比較; RQW<Sp~  
'+iqbcUd,  
也讓各位看倌參考參考, 順便做為一個討論的起點, k2DBm q;  
希望能拋磚引玉出更多不同思維的火花: c59l/qoz  
=aRE  
寧夏此文並不是要真的比較藏獒跟土狗的優勝劣敗, p} i5z_tS  
而是希望能夠鼓勵所有在台灣或者在大陸打拼的台灣人, vL Qh r&I  
能夠記取我父執輩的台灣土狗精神, PHqIfH [  
良性的面對其它國家專業經理人的競爭!!!
= Cp}iM  
JDm7iJxc_  
3ms{gZ bw  
;op 8r u  
“藏獒鬥志”提到 Am)XbN')1  
3t$)saQR  
一股大陸勢力正快速崛起,短短5年, +$D~?sk  
「大陸人管台灣人」正在增加, $qk(yzY  
這些高階經理人的共同點是兇悍、聰明、主動出擊, ?&"! ,  
不撂倒對方不罷休,就如同犬中之王——藏獒一般
8p.O rdp  
?OdJ t  
這是無從辯駁的事實, 但是寧夏覺得, 這沒有什麼了不起的, sRSy++FRF  
台商到大陸一、二十年, 台灣人管大陸人的人數也沒有減少, z/t+t_y  
如果大陸經理人的特點是兇悍、聰明、主動出擊、不撂倒對方不罷休; }zqYn`ffD  
Z$ 6yB  
那台灣經理人(大部分的)的特點就是勤勞、樸實、忠心耿耿、 BZRC0^-C@  
用耐心與對手溝通達到自己的目的不罷休! 22"/|S  
 `AxhA.&V  
這兩者比起來, 哪種是真正適合全球化的腳步, so }Kb3n  
這點從外商公司偏好使用哪種經理人來看, 答案自見分曉! nX-%qc"  
寧夏不便評論, 也無從評論! `YPNVm<3)  
LYp=o8JW|  
商周只是提到越來越多的外商喜歡用大陸主管來領導台灣人, J@Qw6J  
但是寧夏比較想知道的是, 有多少外商是用台灣主管領導大陸人, xyRZ v]K1  
比例上是否真正變成大陸主管高於台灣主管 y0cB@pWp  
(這邊指的是全球, 不單指中國大陸這個區域) ]F1ZeAh5  
84YZT+TEN  
“藏獒鬥志”提到 ^?gs<-)B  
`KJ BQK  
專為國際企業提供中高階主管人才仲介的經緯智庫公司 QVQ?a&HYS  
(MGR)總經理許書揚指出, =@go;,"  
相對於台灣,大陸人長期處於物資缺乏、機會難得, ['_G1_p  
窮慣了的環境當中,再加上經歷過文化大革命的環境動盪, &g5+ |g (  
大陸人相當珍惜且把握任何機會。 (C!33s1  
~ H $q  
尤其,「大陸人是每百萬人才有一個能冒出頭, @(s"5i.`)  
極度競爭下的生長背景, -,} p pTG  
讓他們願意不計任何代價去爭取任何機會,那怕只有一點。」
P:2 0i*QU  
qJLtqv  
'>"-e'1m(  
這點寧夏也同意部分的觀點, 大陸人是百萬挑一, }~$96|J  
不計任何代價的, 都要出人頭地, 但從以下幾個關鍵詞, ^r0mx{i&  
你就可以知道, 他們不計任何代價到什麼程度 l;'c6o0e  
1.    唐駿、假學歷、 @G0j/@v  
2.    方周子微博 AE&IN.-  
3.    重慶高考學歷造假事件 r$z0C&5  
2B&|0&WI  
還有很多很多的牽扯到政治, 寧夏不想說怕被河蟹的部分, L }&$5KiwV  
只要您到Google上搜尋, 就知道寧夏想舉的例子有多少; Zn"1qLPF  
^n8r mh_%  
中國人真的是非常聰明, 而且經過唯物主義辯證訓練的中國人, Wf:I 0  
比從小接受禮義廉恥加上深受儒家思想教育的台灣人, ^FN(wvqb8  
更有鬥的本錢.. a%)-iL X8&  
@Xq3>KJ_)H  
但是鬥完之後呢??? 一切仍必須回歸基本面, y1+~IjY  
真刀真槍的拼本領, 台灣人不見得會輸, R{A$hnhW6  
因為台灣土狗的本質就是硬頸精神+愛拼才會贏+實實在在做人…等等 tJ@5E^'4  
3bPF+(`J  
或許因為一時拼輸淪為屬下, 但是等待時機, Pdw[#X<[`  
奮力一跳, 縱使台灣土狗沒有藏獒大支, 但是比跳的高, Zv)x-48  
藏獒只能在牆的一邊繼續關著吧!!!! <e7  
"jEf$]  
藏獒鬥志”提到 d=8q/]_p  
Mwd(?o  
「九犬出一獒,一獒抵三狼」。 kc-v(WIC  
《藏獒》書中提到,幾千年來, oN " /w~  
藏獒能夠成為「犬中之王」, ~$Pz`amT|  
是因其長期處於惡劣環境下的「物競天擇」 pm }!?TL  
:留強不留弱、留大不留小、留美不留醜。 {h *Pkn1  
)gP0+W!u  
藏獒被形容像是一頭「雪山上的獅子」, tO]` I-  
充滿了傲氣與競爭性。 cQldBc  
牠們不屑與比自己矮小的狗打鬥, 4O** %!|  
終極目標就是打敗獒王。 k-a3oLCR,  
而藏獒與藏獒之間的相搏,不只是打鬥, BjIKs~CT  
更像是生死存亡的戰鬥, }dO^q-t$3  
直打到當中一隻的半個脖子, Ae 3:"  
嵌進了另一隻張開的大嘴中, >s+*D=k  
鮮血從牙縫裡流了下來, 7!-y72qx  
無法動彈才會罷休. ({#M*=&"  
-P|st;?#  
這群大陸高階經理人, J,j!  
就像生活在西藏青康藏高原上的獒犬一般, (lR9x6yf  
也是大陸眾多菁英競爭下脫穎而出的產物。 I:G4i}mA  
q/HwcX+[b  
吃苦,對他們來說如家常便飯, a5# B&|#q  
而且因為曾經熬過無數競爭才終能出頭, 8m;tgMFO  
這群大陸高階經理人的共同特色是樂在競爭、 0N19R5NN8  
遇見挑戰更興奮。
#iAEcC0k5  
5cE?>  
另外一篇商周文章提到”土狗精神” yZ]u{LJS  
%#,EqN  
有一種企業,我們稱之為「臺灣土狗型」企業, o$-!E(p  
他們發跡於鄉間、白手起家,有的是硬頸求勝的精神, ?\NWKp  
遇到困難時,他們說: uGMmS9v$ J  
「體力不足,我就用毅力克服,能力不足,就用時間克服。」 ULIpb  
就這樣,他們躍上國際舞臺、讓創投爭相入股 Q`7.-d i  
oN6X]T<   
'vUx4s  
70年代到90年代, 多少父執輩用這種土狗精神 )Y}8)/Pud  
讓台灣企業在國際之間發光發熱, x-HN]quhe  
QSq0{  
台灣土狗沒有藏獒的體型,  ]7yr.4?a  
也沒有藏獒在高原稱王的霸氣! MUfhk)"  
但能在最艱苦的環境中生存下來, +nT(>RJR  
能夠用靈活的身軀與吃苦耐勞的精神 BR [3i}Ud  
與藏獒同時存活於世界!! /htM/pR  
^E(:nxQ6s  
寧夏想說的是, 藏獒固然值得尊重, FOx&'dH %@  
我們台灣土狗的精神也值得我們繼續弘揚, #0;ULZ99aH  
同在一個世界村內競爭, 如果不能保有自己的優勢, Kt3 ]r:&J  
只是懼怕藏獒的挑戰, 不用多少時間, ]~1Xx:X-  
藏獒將直搗黃龍, 徹底將台灣土狗消滅!!!! 1y($h<  
{`M 'ruy.%  
但是如果台灣土狗能繼承父輩的優點, sHQ82uX  
在自己的位置上努力打拼, 任何人都無法欺負我們, X,"(G}KUA  
因為我們是台灣土狗, 雖然不高貴, W6 U** ir.  
但是我們永遠不會成為輸家!!! 0xQ="aXE  
a@&P\"k  
_]# ^2S  
引用第1樓小舒馬克于2011-01-23 16:45發表的  : d~U}IMj  
台灣目前現在還有多少人會有土狗精神   這就不得而知 Uc?#E $X  
不過可以很肯定的事.....博美狗倒是一堆 .#[==  
外表光鮮亮麗....內在卻沒啥東西....花瓶一個(還是廉價的那一種) [表情]
8Cw+<A*  
WVfwt.Y  
小舒馬克兄, 寧夏倒是沒有那麼悲觀, 雖然寧夏知道現在18~25歲, kL1St F#p  
被我們稱為草莓族的這個世代, 確實已經找不到台灣土狗的精神!! MF["-GvP/  
但是寧夏同樣在這個年紀, 被父執輩稱為扶不起的阿斗, Vy7o}z`  
我寧可相信, 博美狗有一天也能成長為台灣土狗!! 6@[7  
5x:dhkW  
引用第2樓btsino于2011-01-23 16:46發表的  : #N'W+M /  
可惜...現在對岸也開始學起台灣人的假土狗精神了... ;5 JzrbtL  
而且有越來越多的業主喜歡,一切還是向錢看吧!
o)pso\;  
-%eBip,'yl  
大陸很大, 學習與實踐的能力也強, 確實, 從台灣經驗上, 3.?kxac  
學習到很多, 光富士康的離職員工, mE}@}@(  
訓練了多少大陸中小企業的老闆, 如果你到昆山看看, ht 1d[  
就可以發現到, 多少昆山中小企業, 都是富士康的離職員工!!! d`+@ _)ea  
HM(S}>  
To.esso兄 c$ skLz  
5p7 ?e3  
大陸成功人士, 也不是真的百萬中挑一, 而是人口太多, T,D(Xh  
在比例上, 百分之一的人成功, 那也是相當可怕的數字!!! 1$#{om9  
mjtmN0^SR  
亂世出梟雄, 盛世出英雄!! 現在的大陸應該是太平盛世, P 4|p[V8  
但是不是真的出英雄, 你看看中國現在的百大富豪, A\v(!yg  
有幾個經得過檢驗的, 答案不言而喻啊!!! 1SGLA"r  
aX$Q}mgb  
引用第4樓rixin于2011-01-23 17:00發表的  : oX #WT  
jA}b=c  
OEFAL t  
現在臺灣土狗已經快絕種啦 - .EH?{i  
p\ }Ep  
像寧夏大大這樣的人  不易找啦
n$O[yRMI[  
c/Ykk7T9--  
rixin兄, 寧夏覺得不會難找的, 光是流金就可以找到很多個, J@vL,C)E6  
都是成功人士, 也都具有台灣土狗精神!!! zZax![Z  
(7Q Fy  
引用第5樓小橋流水于2011-01-23 17:01發表的  : !ENDQ?1  
資本主義的惡劣就在於此 ~!& "b1  
好好的人不作 :]hNw1e  
非把人變貓變狗變恐龍 F$k^px  
什麼時候台灣才會變像北歐那樣的社會主義國家呢 H${5pY_M  
這樣我就可以天天混吃等死還有錢拿
]F4 . m  
U'(@?]2 <G  
小橋流水兄, 寧夏相信你是用反諷的手法來回應的吧!! kED1s's  
北歐雖然擁有高社會福利, 但同樣的國民必須負擔高的稅賦, /:OSql5K*<  
由於民族性的關係, 他們大部分以失業與逃稅為恥, d^sm;f  
所以國家才能正常的運作, ;mAlF>6]\  
人民才能享有少有所學, 老有所養的大同世界. H ]x-s  
*lT:P-  
同樣的制度放在大陸或台灣都是相當可怕的, fT.GYvt`  
如果整個國家都等著混吃等死, 那可能會像冰島一樣, 6*\WH%  
等著國家破產的!!! :|tWKA  
*VP j BzcH  
現在的台灣大量舉債, 搞民粹式的社會福利, :ENdF `nC  
未來, 或許等到我們老的那年, 就得吃自己了.... TC+L\7   
B3V;  
引用第6樓well于2011-01-23 17:07發表的  : GZwz4=`  
比較慘的是新的一代(目前20-30歲的),頂著昔日台灣的榮景, :7 P/ZC%  
還要面對大陸及全球的直接競爭。 <+mYC'p  
NB|yLkoDyI  
商人無國界,有多少台灣老板會花多一點的心思 0;V "64U  
去照顧自己台灣的子弟, AYP *J  
一樣的有多少台灣的子弟會認真珍惜這一點一滴的情緣, }pMd/|A,  
能在這般多的競爭中在撐上來呢? Ad ma~]T9  
-FGQn |h4  
在台灣,我覺得要不就創業, (q]_&%yW  
要不就找個大公司或政府單位(軍公教)窩著。 :K)7_]y  
.......
f6r~Ycf,f  
k:qS'  
Well兄, 寧夏覺得與其等著老闆照顧, i=^!? i  
不如自己好好充實培養自己的實力, Oe["4C  
是真金總有一天會發亮的!!! 4Lb!Au|Y  
Sb& $xWL  
七年級以後的朋友其實擁有的並不會比四.五.六年級少, r$ 8 ^K\oF  
什麼時後能夠激發自己的土狗精神, 什麼時後就會成功了!!! 5SNa~ kC&  
vk&6L%_~a  
引用第7樓funnybear于2011-01-23 17:11發表的  : 8*iIJ  
現在我的老闆就是大陸人 但他是一個做實事的人  4,]z  
不會到處咬 所已有這種老闆也不錯啊
4 ru-q F  
j @HOU~x  
funnybear兄, 恭喜你有個非藏獒老闆, Ey#7L M)  
也希望您能在他身上學到在大陸生存的本領!! ^.|P&f~  
寧夏發此文並不是排斥大陸人, 而是覺得現在的台灣人需要鼓勵, "h'+!2mf  
尤其是新世代的朋友常常會妄自菲薄, 老覺得自己不如人,  e#t7  
其實, 機會還是很多, 只是要看自己會不會把握而已!! NlG~{rfI  
1z5Oi u  
引用第8樓高進于2011-01-23 17:30發表的  : fZ5zsm'N  
台灣土狗精神 <lo\7p$A  
我的感覺 #@3& 1 }J/  
這種人 在台灣 ^.HvuG},O  
越來越少 0Kytg\p}  
6B=: P3Y  
.......
7H l>UX,|  
!5}u\  
高進兄, 少不代表沒有, 有些事情總得努力才會有機會擁有!! Y*Ra!]62  
某些台灣的媒體喜歡報優不報喜, [Ep%9(SgA'  
或者是誇大, 或者是煽情, 甚至是貶低台灣, Bgvv6(i  
寧夏寧可做一個啦啦隊, 也不願再去打擊台灣的年輕人!! 5mYX#//:  
雖然有時候寧夏也會覺得 "恨鐵不成鋼" MoX~ZewWR  
1XpG7  
引用第9樓火炎神于2011-01-23 17:32發表的  : l3O!{&~K  
曾經在我自己所發表的文章中說過 R0A|} Ee*  
大陸這地方的人 他們不是沒本事 * ",/7(  
而是缺少了一個機會 CVt:t V  
一個百萬分之一或千萬分之一的機會 rd:WF(]  
男與女都是一樣 aVvma=  
.......
Nr,Q u8  
js..k*j  
火炎神兄, 寧夏非常贊同你的看法; x,% %^(  
寧夏到大陸10年, 培養出好幾個大陸老闆, = G,wR'M  
都是貧苦人家的小孩, 也都是學歷不高, 有的連電腦都不會使用的! EQTJ=\WFF  
y2{uEbA  
但是他們都抓住了我給他們的機會, Z)^1~!w0  
也都利用自己的優勢, 最後創業變成中小企業的老闆, /L yoTBG  
到現在他們都還是叫我師傅, 都還有一份感恩的心!!! y<5RV>"Vg  
rV_i|  
現在的年輕人確實失去了這些特質, 我還是期待, :2zga=)g  
有一天他們能成長起來, 台灣的未來希望還是在他們身上啊!! {TL.2  
J_S8=`f%  
引用第10樓yaeklo于2011-01-23 18:03發表的  : Pb`Uxv  
一連串的打擊台灣民心士氣事件之後 9Gc4mwu  
很高興寧夏大的堅持與呼籲 ouE/\4'NB  
台灣的土狗還是有的 <c77GimD?  
我們每個人的血液里都是 K8bKTG\  
就看你願不願意去喚醒它吧! [Xyu_I-c  
.......
SYE+A`a  
<%iRa$i5  
yaeklo兄, 您說的深得我心, 我覺得以台灣的生命力, >2t.7UhDI  
將來一定能夠再創輝煌的!! 8=  kwc   
e1OGGF%E n  
引用第11樓a903520于2011-01-23 18:04發表的  : ki6L t  
台灣土狗精神其實都在老一輩身上 77b^d9! ~  
現在的年輕一輩包含小弟 .US=fWyrb  
其實都自嘆不如 !y\r.fm!A  
yt @7l]I  
版上有人回應說現在很少人願意創業拉 /Bw <?:  
.......
8 v}B-cS  
v6 C$Y+5~  
老一輩的人擁有的, 是台灣牛的精神, .<Rw16O  
"如果願意當牛, 不用怕沒有犁來拖" |ns B'Q  
但老一輩沒有我們擁有的條件, D>fg  
例如語言/學識/ 國際觀/大陸經驗....等等, YT`,f*t  
$-MVsa9>I  
所以如果我們能把老一輩的精神傳承下去, 'EHt A9M  
加上我們所學的本領, 一定能發揚光大, ?yc{@|  
把台灣精神發揮在大陸的土地上!!!
[ 此貼被寧夏在2011-01-25 01:32重新編輯 ]
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只看該作者 1樓  發表于: 2011-01-23
台灣目前現在還有多少人會有土狗精神  這就不得而知 6_s(Kx>j  
不過可以很肯定的事.....博美狗倒是一堆 Z)}UCi+/".  
外表光鮮亮麗....內在卻沒啥東西....花瓶一個(還是廉價的那一種)
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可惜...現在對岸也開始學起台灣人的假土狗精神了...而且有越來越多的業主喜歡,一切還是向錢看吧!
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百萬中挑一 nwp(% fBo  
順風得勢出英雄 6w=`0r3hy  
亂世梟雄顯
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引用第1樓小舒馬克于2011-01-23 16:45發表的  : -p>~z )  
台灣目前現在還有多少人會有土狗精神   這就不得而知 m):*>o55  
不過可以很肯定的事.....博美狗倒是一堆 y^"@$   
外表光鮮亮麗....內在卻沒啥東西....花瓶一個(還是廉價的那一種) [表情]
.faf !3d  
S=0DQ19  
現在臺灣土狗已經快絕種啦 i  y8Jl  
Cs_&BSs  
像寧夏大大這樣的人  不易找啦
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資本主義的惡劣就在於此 *f3StX  
好好的人不作 HhL;64OYa  
非把人變貓變狗變恐龍 \ )=WA!  
什麼時候台灣才會變像北歐那樣的社會主義國家呢 |{&M#qXe  
這樣我就可以天天混吃等死還有錢拿
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只看該作者 6樓  發表于: 2011-01-23
比較慘的是新的一代(目前20-30歲的),頂著昔日台灣的榮景,還要面對大陸及全球的直接競爭。 zGFD71=#  
NJ)Dw`|%|)  
商人無國界,有多少台灣老板會花多一點的心思去照顧自己台灣的子弟,一樣的有多少台灣的子弟會認真珍惜這一點一滴的情緣,能在這般多的競爭中在撐上來呢? <n4` #d  
MoE&)~0u&  
在台灣,我覺得要不就創業,要不就找個大公司或政府單位(軍公教)窩著。 xZP*%yM  
T8|5%Y  
現在想要創業的比例已經低囉。很多的優秀人才都只想找個穩定地方待著.......早已經失去拼搏的勇氣囉。
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只看該作者 7樓  發表于: 2011-01-23
現在我的老闆就是大陸人 但他是一個做實事的人 不會到處咬 所已有這種老闆也不錯啊

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只看該作者 8樓  發表于: 2011-01-23
台灣土狗精神 N^dQX ,j  
我的感覺 E?G'F3i  
這種人 在台灣 X>Vc4n<}  
越來越少 %W"u4 NT7  
X58U>4a  
倒是"吉娃娃" 比例還蠻高的 \c -m\|  
? Bpnnwx  
看看 台灣 誰不是"大學畢業" MzD1sWmK  
教出來的 又有幾隻 是"土狗" CtXbAcN2B  
G;3%k.{  
看看大陸 最少 還有50% Td'Mc-/  
無法進大學 @^<odmM  
VD$5 Djq  
數大便是美 cv aG[N F  
每年 北大 清華 復旦等名校 HbegdbTJ  
尖子 又出產大量 Ln4]uqMG.  
A<ds+0  
算了 不說了 BYB4- ,  
又會被說成 16zReI(  
唱"綏"台灣 ]*#i_dho7  
不愛台灣 d/bimQ  
cry1gnWG  
台灣可愛的地方 8u2k-_9  
就是 b2OwLt9  
不能說真話 wX0D^ )NtF  
只能粉飾太平

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只看該作者 9樓  發表于: 2011-01-23
曾經在我自己所發表的文章中說過 uQIPnd(V  
大陸這地方的人 他們不是沒本事 $6a9<&LP_  
而是缺少了一個機會 )&@YRT\c?8  
一個百萬分之一或千萬分之一的機會 w'K7$F51  
男與女都是一樣 Y" H`+UV  
9j:]<?D,A  
在惡劣的環境下求生存 Q>,&@  
那力爭上游後所剩下的人 @."K"i'Bl  
是精英中的精英 XM`GK>*aC(  
他們不是追求更高一層樓 t1Fqq4wRi  
而是為了要生存下去而奮鬥 C2}y#AI  
In1W/ ?  
大陸人管台灣人 +})QTFV  
早在02年時早已遇上過 WT'-.UX m  
但那時就我所知畢竟是少數 c!ZZMC s  
或者是比較沒有去接觸這區域 MY,~leP&  
而沒去注意到當時是否已普遍 [)Nt;|U  
l8FJ\5'M  
若干年後的時事評論 _y~6b{T  
或者如商周般的語論 ]E-/}Ysz  
陳述這樣的事實 s<zN`&t  
我想那只是一個話題 lo$G*LWu:  
7|5kak>=  
也許是這樣的事實 N1Vj;-  
近來有許多的成功案例 ,VS\mG/}s  
值得發表與分享 ]q1w@)]n}  
itYoR-XJ  
就比例來說 '2.ey33V  
外商用台灣人管大陸人的方式 e,JBz~CK*w  
相信還是比比皆是 h$&Tg_/'#D  
ij $NTY=u  
只是要說明的是 ZAr6RRv ^  
按照比例來說 @Chl>s  
大陸的專業經理人或是主管級人物 5@2Rl>B$  
絕對不會比台灣人少 ,)1C"'  
]lwf6'  
但隨著知識文化的水準提升 Dd r.6`VJ  
近來多有人喜歡就近取材用之 c["1t1G  
如此並不代表誰被誰超越 9^XZ|`  
而是企業主的一線選擇而已 !|Q&4N S  
,^([aK  
但單就企業主用人而言 |dgiW"tUm  
要的是能力及忠誠 /o9it;  
台灣與大陸 8\rca:cF   
又有多少人能兩全其美 ] 0X|_bU  
這就考驗著企業主與就職者智慧與能耐 "z{/*uM2<  
,D;8~l lM  
最後值得提到的一點 G}8tFo. d1  
那就是吃苦耐勞的精神 G'\[dwD,u  
以現在的台灣社會來說 klUV&O+=%  
似乎這樣的務實精神 .o/|]d`%  
慢慢的在消失當中  Zi~.  
l zFiZx  
舉個例: 5-X$"Z|@  
咱們現在的替代役男 [c3!xHt5O  
這原本的義務 uOA/r@7I}S  
沒有學到什麼那就算了 cy8>M))c  
連最基本的體力鍛鍊 8g0 #WV  
似乎是做的少之又少 @D;K&:~|N  
真不知出社會後 nK;d\DO  
如沒有著真材實學或家庭背景夠雄厚下 h-96 2(LG  
如何與這競爭的環境下生存 m^QoB  
但以上所提的例子 .b,\.0N  
絕對不是只有個人問題 U4"^NLAq  
當然還包括某些制度的變遷 7Mh'x:p  
要說分明絕對是兩造都得檢討的 $VmV>NZ  
v#?DWeaFS_  
最後我想 我所表述的 j2D!=PK;  
並不是想要別人怎麼做 6CyByj&  
而是要提醒自己 \6wltTW]#  
藏獒與土狗精神 I6^y` 2X  
各取其精 學以致用之 $mPR)T  
該要學好什麼 05 6K)E  
該要做好什麼 l$gJ^Wf2gY  
該要留住什麼才是
回應好評度條評分
為人處事~~~不是在乎得到的多!而是在於計較的少!!

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只看該作者 10樓  發表于: 2011-01-23
一連串的打擊台灣民心士氣事件之後 fz|*Plv  
很高興寧夏大的堅持與呼籲 "q?(rx;  
台灣的土狗還是有的 'l/l]26rO4  
我們每個人的血液里都是 `:iMGq ZN  
就看你願不願意去喚醒它吧! <#:iltO  
共勉之~
機車妹比濁水溪的石頭還多,比森林的樹葉還繁密,可我反抗的決心比奇萊山還要堅定!
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只看該作者 11樓  發表于: 2011-01-23
台灣土狗精神其實都在老一輩身上 MEI&]qI  
現在的年輕一輩包含小弟 Z2W&_(^.h  
其實都自嘆不如 `lY-/Ty  
&3iI\s[  
版上有人回應說現在很少人願意創業拉 /uWUQ#9  
其實小弟所知恰恰相反 z"< S$sDh  
不過作吃的比較多 L"YQji!  
YMw,C:a4  
因為現在的公司存續期間越來越短 cUug}/!I  
但是也有可能是前陣子 i|h{<X7[  
金融海嘯的緣故 t XzuP_0  
y;ey(  
不過台灣的中小企業還是不容小噓 Jj ]<SWh  
很多具未來性的產業都潛伏在其中 S_sHwObFu|  
我對台灣還是很有信心 !*c%Dj  
前提是政策方向要正確
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只看該作者 12樓  發表于: 2011-01-23
藏獒鬥志VS.土狗精神  { %wrx'<  
e[fld,s  
這二種狗只差別再外型跟相處環境不同 MTwzL<@$  
0Y0z7A:  
而表現出來的行為差異 但內在精神是一樣的 ` &=%p |  
_Q #[IH9  
多是為生存在奮鬥   看的人有所感而有分別 m <n +1  
t]sk[  
"黑貓白貓哪個厲害 ...會抓老鼠的就是好貓 "  *fY*Wy9  
[ (Y@  
!v3d:n\W8  
PS 在西藏藏獒吃苦耐勞的能力更勝一籌  s {*rBX8N  
          @w33u^  
        對西藏人來說藏獒是多功能夥伴 而不是"寵物"
[ 此貼被wolfbest在2011-01-23 18:51重新編輯 ]
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只看該作者 13樓  發表于: 2011-01-23
Re:寧夏黑白講之---從商周之藏獒鬥志VS.土狗精神(增加回應答覆中...)
不管怎樣的狗~ 能活下來長大的就是好狗 &LV'"2ng8  
<e Y2}Ml  
我跟其他來這發展的大大比較不同~ 我在這邊做的是內銷的行業 *vNAm(\N  
H E*^!2f  
主要的市場是大陸本身~ 說坦白話!我最近最大的感慨就是 \ $TM=Ykj  
p+Yy"wH:h{  
"敢的人,整碗端去吃” xz`0V}dPl  
un\o&0}  
不是說我們不知道怎樣做!也很羨慕他們這麼做∼(說不會有點眼紅是騙人的) =8vwaJ  
^E, #}cW  
\V~B+e  
但是你想賺細水長流的錢,還是拼一把?富貴險中求? r6D3u(kMb  
1^AQLOiRE1  
+v%+E{F$+  
跟這邊的人稱兄道弟其實久了會發現她們很多都很可愛∼ m!INbIh  
<DqFfrpc  
aAcQmq TT  
不認輸人人大家會有∼ 但是他們不到黃河心不死 K z^.v`  
&x r(Kb  
到了 怎麼辦?  那就裝死吧 哈哈∼  大概就這樣! QfjoHeG7  
wI7.M Gt  
如果站在統一的起跑線上,我相信台灣人還是比較佔優勢的!

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只看該作者 14樓  發表于: 2011-01-23
小弟兩種都不想當 {#t7lV'4  
奇怪?怎麼大家都想當狗呢? KsTE)@ F:  
"Z';nmv'N  
小弟只想當狗主人! /`qQWB5b  
\1u^?cBd  
叫你跳你就跳 IM,d6lN6s  
叫你跑你就跑! }V/iU_)  
_+Z;pt$C  
(以下限雌狗) W T @XHwt  
叫你屁股翹起來你就翹 6d5q<C_3t  
叫你腿張開你就張開! ;<MHl[jJD  
OHY|< &*  
這樣不是比較爽嗎? OZKZv,  
{Zs EYUP  
(來亂的!)
綺羅堆裡埋神劍,
喝茶門中老客兄。
流金經典寫真-feeler95專館

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只看該作者 15樓  發表于: 2011-01-23
市場在哪?在地化的就會出現在哪? |@B|o-  
Dz$dJF1 8  
所以我想先要知道的的是怎麼區分這一塊市場吧!! DEPsud;  
不管是國際市場,或是以大陸市場(又分台資,日韓資,歐美資,以及陸資吧!!!) eOb)uIF  
jlyuu  
C pn!}!Gnf  
但是,整體而言,土狗的比例還是比藏獒高一些些~~但未來呢? zo ]-,u  
以出國留學的比例來看,台灣出國的學生人數遠低於跟我們一起競爭的對手呀? 16ip:/5  
假如那一些是未來的高級經理人儲存庫,那是不是就代表未來我們已經先輸一半了!!?? fn5!Nr ,  
x=W5e ^0?  
土狗尚需磨練,因為外像不好看~~就像我的大老闆常常說我:看起來笨笨的!!沒想到你也懂耶!! ubKp P %Z  
所以我知道,我還需要很多的磨鍊!!!
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只看該作者 16樓  發表于: 2011-01-23
引用第14樓feeler95于2011-01-23 19:44發表的  : ^_=bssaOd  
小弟兩種都不想當 b:x~Jz#%2  
奇怪?怎麼大家都想當狗呢?
小弟只想當狗主人!
.......
P(p|NRD@1  
1#XZVp;M  
Om8Sgy?  
\XbCJJP  
feeler95兄, 你該不會是想當這隻吧!! -c[fg+L9  
我也是來鬧的, 呵呵.....別見怪!
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只看該作者 17樓  發表于: 2011-01-23
我想寧夏大發此文的目的 nKch:g  
dp }z G+  
除了表達台灣人不服輸的精神外 ,H] S-uK~  
}gQnr;lv  
更要有分工合作耐操開創的本領

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只看該作者 18樓  發表于: 2011-01-23
Re:[寧夏黑白講] 藏獒鬥志VS.土狗精神(增加回應答覆中...)
引用第0樓寧夏(增加回應答覆中...) pE{Ecrc3|  
寧夏到大陸10年, 培養出好幾個大陸老闆, 3 5p) e c  
都是貧苦人家的小孩, 也都是學歷不高, 有的連電腦都不會使用的! ]4,eCT  
.......
 aco w  
9bUFxSH  
為什麼台灣的幹部 d M;v39  
還是相當有市場及競爭力 Eu[/* t+l  
我想~寧夏大大又提到一個重點 n }8}:3"  
/Uni6O)oc  
雖然說師傅引進門  qy/t<2'  
修行在個人 ~6#O5plKc  
但相教成長的情況 eI/5foA  
在這一個職場上 be HEAQ  
台灣人是佔著一定的份量 T:*l+<?  
+EH"A  
當然 不管是那一國人 ]}9[ys  
自己的兩把刷子捏在手上 .i3_D??  
直到自己退休的比比皆是 O&@CT])8  
G54`{V4&s  
大陸職場上的傳承授功 (J.k\d   
壞在那"教懂了 那我混啥的觀念" Lwo9s)j<e  
我親身遇上各國人 各階級都有 Pk`3sfz  
但畢竟這種作法也是看個人 O_v*,L!  
怎麼說都有道理 6P0 2=  
U<6+2y P  
説到此 我還是得強調 1P G"IaOb  
很多人因為有這樣的才能 Cr YPcvd6  
往往侍才傲物 WIw*//nw  
Fzy5k?R  
但請別忘了 wAc;{60s]  
yg82a7D  
當您在教育養成別人時 X?'pcYSL  
別人吸取您的經驗與專業後 sV]I]DR  
他也是有別的功課 se29IhS!e  
也在同時學習與進步 [G"Va_A8  
2~%^ y6lR  
這不是說因此就再也不培養人 `ix&j8E22w  
而是自己也應該不斷的充實自己 CEBa,hp@  
更要了解不要有 QVkrhwp  
"這些人都是我培養 這裡沒有我不行的觀念" "Ve9\$_s  
vywpX^KPv  
企業主會留你 7Q?^wx  
相信也是暫時的 cT nC  
因為就算讓你離開 j7J'd?l  
會影響現況的只是 @jKB[S;JSn  
"時間的長短與局面的大小而已" FQ u c}A  
絕非是不能沒有你 +77B656  
nNh5f]]  
一個優點因為觀念的誤差 M[QQi2:&  
讓自己的職場生涯出現致命傷 rXq{WS`  
在我的周遭看到了很多 #j)"#1IE2W  
(P-$tHt  
他們的確相當優秀 D"&Sd@a{  
但優秀過頭的優越感作祟下 |u+!CR  
成為了無可救藥的"大頭病" k\-h-0[|  
進而淪為下一波走人或不任用的名單 /Edq[5Ah  
+.QJZo_  
話題好像被我扯遠 抱歉 =G`g-E2  
H`rd bE  
但這是我親身見過 H'&[kgnQ@  
取藏獒鬥志 捨土狗精神 W@D./Th  
的隱藏性問題
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只看該作者 19樓  發表于: 2011-01-23
Re:[寧夏黑白講] 藏獒鬥志VS.土狗精神(增加回應答覆中...)
土狗在減少,藏獒在增加中 Yw_!40`  
這個現象正持續增加中 4u#TKr.  
\q^:$iY~  
台灣是一個移民社會,也存在著移民經濟 Hz>Dp !  
意思是台灣人的職場戰場在全球各地 @ I#uv|=N  
唯有自己認清這個驅勢 WJN) <+d  
不要只享樂安逸先人打下的江山 "NTiQ}i  
那隨時會被職場的大海嘯所捲沒