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[經驗][寧夏黑白講] 藏獒鬥志VS.土狗精神 [復制鏈接]

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只看樓主 倒序閱讀 使用道具 0樓  發表于: 2011-01-23
寧夏黑白講之 藏獒鬥志VS.土狗精神 `q(eB=6;[  
v`KYhqTUl  
Ok6c E  
, aQ{  
台灣土狗介紹: p7d[)* L>C  
"yc_*R(pU  
台灣土狗,又稱為台灣犬、原始犬、國寶犬。 (cEjC`]  
在文獻紀錄裡顯示了牠們早在17世紀時期就以出現在台灣各地。 n*GsM6Y&  
>ay% !X@3"  
台灣土狗依其生長環境,又分為了平地犬, uf&Ke k,  
以及高山犬的布農犬與泰雅犬。 !Won<:.[0  
b#z{["%Zp  
但因近年來,台灣平地與高山之間的分界不再明顯, fp2.2 @ [  
而交通也變的相當方便, h(wu5G0C#u  
因此在台灣土狗的三種類型中的分線也漸漸模糊, Y1h)0_0  
並且統稱為台灣犬,或台灣土狗。 vB9v8@[I&  
Wk&g!FR  
談到台灣土狗的歷史,其實是一段悲壯的故事, f<aJiVP  
牠們必須經過物競天擇的考驗,適者生存、 zz~AoX7V6  
不適者淘汰,只有勇猛無懼的, 2K&5Kt/  
才能被當作工作犬飼養, r1QLSD]i6  
8 ,<F102(  
根據記載,台灣土狗是位於中央山脈地區 n{v[mqm^  
原住民所飼養的狩獵工作犬, ()I';o  
古代原住民在母犬生了小狗之後, $bT<8:g  
到了四、五十天,獵戶便會唆使小土狗去咬綁住的山羊, j_2yTz"G-  
gls %<A{C  
只有凶狠勇猛的小土狗才會被留下飼養, ~^pV>>LX|  
並於打獵時幫助族人狩獵, I w-3Z'hOX  
其他體型較嬌弱的以及不夠凶狠的小土狗 *#2]`G)  
便會被用藤草綁在後山裡,讓牠們自生自滅, ZpTT9{PT=:  
pSlosv(6  
某些小狗兒就此活活餓死,甚至被深山裡的野獸當作食物, 9H4NvB{  
而某些較機警以及野性較強的小土狗會咬斷藤草, R#i{eE*WF  
並循著軌跡回到部落, jV!9IK;HA.  
獵戶便會將自行回家的小土狗留下做為看門犬。 W|aFEY  
u!WjG@  
n%Gk {h5  
5 U{}A\q  
在寧夏” 我在大陸奮鬥的日子”連載文中, 'WLh D<  
有朋友提到商周一篇文章 “藏獒鬥志”. ] M#OS$_O@  
12MWO_'g8  
寧夏野人獻曝的也想抒發一下自己的看法, c$[cDf~  
把台灣土狗與藏獒的兩種精神, 放在一起做個比較; )kiC/Y}k  
vpl> 5%  
也讓各位看倌參考參考, 順便做為一個討論的起點, mU3 @|a/@0  
希望能拋磚引玉出更多不同思維的火花: ^u[n!R\  
j)neVPf%v  
寧夏此文並不是要真的比較藏獒跟土狗的優勝劣敗, )"Vd8*e  
而是希望能夠鼓勵所有在台灣或者在大陸打拼的台灣人, :#=XT9  
能夠記取我父執輩的台灣土狗精神, 8@Kvh|  
良性的面對其它國家專業經理人的競爭!!!
ekx~svcC&A  
uzpW0(_i3a  
/kKF|Hg`c  
lYt|C^  
“藏獒鬥志”提到 S>s{ t=AY~  
/ MUa b*h  
一股大陸勢力正快速崛起,短短5年, %uW q)D4r  
「大陸人管台灣人」正在增加, nVVQ^i}`G  
這些高階經理人的共同點是兇悍、聰明、主動出擊, eL7\})!W  
不撂倒對方不罷休,就如同犬中之王——藏獒一般
Q-M"+HO  
*/JMPw&  
這是無從辯駁的事實, 但是寧夏覺得, 這沒有什麼了不起的, G uLU7a  
台商到大陸一、二十年, 台灣人管大陸人的人數也沒有減少, } JePEmj  
如果大陸經理人的特點是兇悍、聰明、主動出擊、不撂倒對方不罷休; WG0Ne;Ho  
fxKhe[;  
那台灣經理人(大部分的)的特點就是勤勞、樸實、忠心耿耿、 p#eai  
用耐心與對手溝通達到自己的目的不罷休! ^ YLk&A)X  
Anu`F%OzB  
這兩者比起來, 哪種是真正適合全球化的腳步, 8 qY\T0  
這點從外商公司偏好使用哪種經理人來看, 答案自見分曉! `/0S]?a.{B  
寧夏不便評論, 也無從評論! Z*Fxr;)d  
1:+f@#  
商周只是提到越來越多的外商喜歡用大陸主管來領導台灣人, CtO`t5  
但是寧夏比較想知道的是, 有多少外商是用台灣主管領導大陸人, %kRQ9I".  
比例上是否真正變成大陸主管高於台灣主管 )Kw Gb&l&  
(這邊指的是全球, 不單指中國大陸這個區域) ..g?po  
A=S_5y  
“藏獒鬥志”提到 ^t{ 2k [@  
Nhnw'9  
專為國際企業提供中高階主管人才仲介的經緯智庫公司 >w~Hq9  
(MGR)總經理許書揚指出, wgb e7-{  
相對於台灣,大陸人長期處於物資缺乏、機會難得, N @24)g?  
窮慣了的環境當中,再加上經歷過文化大革命的環境動盪, ^t'mfG|DV  
大陸人相當珍惜且把握任何機會。 .7|kxJq  
O4mSr{HCp  
尤其,「大陸人是每百萬人才有一個能冒出頭, PfRe)JuB  
極度競爭下的生長背景, YA vOV-L  
讓他們願意不計任何代價去爭取任何機會,那怕只有一點。」
Ur/+nL{  
U)n+j}vi  
KkJK5dZo  
這點寧夏也同意部分的觀點, 大陸人是百萬挑一, :QV-!  
不計任何代價的, 都要出人頭地, 但從以下幾個關鍵詞, 0$~zeG"  
你就可以知道, 他們不計任何代價到什麼程度 L(bYG0ZI5C  
1.    唐駿、假學歷、 XpLK0YI  
2.    方周子微博 G(~ s(r{%I  
3.    重慶高考學歷造假事件 "DniDA  
k15B5  
還有很多很多的牽扯到政治, 寧夏不想說怕被河蟹的部分, SQ_w~'(  
只要您到Google上搜尋, 就知道寧夏想舉的例子有多少; )@O80uOFh  
Pq@%MF]5  
中國人真的是非常聰明, 而且經過唯物主義辯證訓練的中國人, _RHB ^y;-  
比從小接受禮義廉恥加上深受儒家思想教育的台灣人, ksB-fOv*N  
更有鬥的本錢.. ca},tov&  
^-yEb\\i  
但是鬥完之後呢??? 一切仍必須回歸基本面, '%2q' LqSA  
真刀真槍的拼本領, 台灣人不見得會輸, vCB0 x:/  
因為台灣土狗的本質就是硬頸精神+愛拼才會贏+實實在在做人…等等 tXgsWG?v[H  
>*A"tk#oR  
或許因為一時拼輸淪為屬下, 但是等待時機, n7r )wy  
奮力一跳, 縱使台灣土狗沒有藏獒大支, 但是比跳的高, K~ 6[zJ4  
藏獒只能在牆的一邊繼續關著吧!!!! FXi"o $N  
cR0O J'w  
藏獒鬥志”提到 ?7Y6: zo$^  
l,pI~A`w_  
「九犬出一獒,一獒抵三狼」。 O ~1vX9  
《藏獒》書中提到,幾千年來, ]N\J~Gm  
藏獒能夠成為「犬中之王」, B?c n5  
是因其長期處於惡劣環境下的「物競天擇」 )S;pYVVAl  
:留強不留弱、留大不留小、留美不留醜。 <^APq8>  
iksd^\]f  
藏獒被形容像是一頭「雪山上的獅子」, +l " z  
充滿了傲氣與競爭性。 lLb"><8a  
牠們不屑與比自己矮小的狗打鬥, (rM-~h6g  
終極目標就是打敗獒王。 QX]~|?q  
而藏獒與藏獒之間的相搏,不只是打鬥, xElHYh(\  
更像是生死存亡的戰鬥, ,'E+f%  
直打到當中一隻的半個脖子, t[ Zoe+&  
嵌進了另一隻張開的大嘴中, =/J{>S>(i  
鮮血從牙縫裡流了下來, YF]W<ZpY  
無法動彈才會罷休. nF8|*}w  
*}hx9:9\B  
這群大陸高階經理人, >*hY1@N1  
就像生活在西藏青康藏高原上的獒犬一般, 8 )W{&#C>  
也是大陸眾多菁英競爭下脫穎而出的產物。 GjmPpKIu\  
bCv^za]P6  
吃苦,對他們來說如家常便飯, =68CR[H  
而且因為曾經熬過無數競爭才終能出頭, GRt1]%l#$  
這群大陸高階經理人的共同特色是樂在競爭、 F"k.1.  
遇見挑戰更興奮。
tS2Orzc>,  
#@*;Y(9Ol  
另外一篇商周文章提到”土狗精神”  d1"%sI  
1m52vQSo3l  
有一種企業,我們稱之為「臺灣土狗型」企業, 8N8N)#A[  
他們發跡於鄉間、白手起家,有的是硬頸求勝的精神, e B$ S d  
遇到困難時,他們說: w*E0f?s  
「體力不足,我就用毅力克服,能力不足,就用時間克服。」 M+mO4q6  
就這樣,他們躍上國際舞臺、讓創投爭相入股 xTy[X"sJ  
bP4<q?FKcN  
^"g # !  
70年代到90年代, 多少父執輩用這種土狗精神 xzqgem`[\  
讓台灣企業在國際之間發光發熱, -/k;VT|  
 m,,FNYW  
台灣土狗沒有藏獒的體型, ]CFh0N|(L  
也沒有藏獒在高原稱王的霸氣! )9.i'{{ 0  
但能在最艱苦的環境中生存下來, lBbUA)z6  
能夠用靈活的身軀與吃苦耐勞的精神  t dl Y  
與藏獒同時存活於世界!! Z uh!{_x;  
]Ywj@-*q  
寧夏想說的是, 藏獒固然值得尊重, 23F<f+2S  
我們台灣土狗的精神也值得我們繼續弘揚, ^WZcM#~TL  
同在一個世界村內競爭, 如果不能保有自己的優勢, vU X(h.}8  
只是懼怕藏獒的挑戰, 不用多少時間, v7i5R !  
藏獒將直搗黃龍, 徹底將台灣土狗消滅!!!! YL$#6d  
^,?dk![1Cv  
但是如果台灣土狗能繼承父輩的優點, Od?M4Ed(  
在自己的位置上努力打拼, 任何人都無法欺負我們, m kR1iY  
因為我們是台灣土狗, 雖然不高貴, &rcC7v K9  
但是我們永遠不會成為輸家!!! 4!%TY4 bJ  
\sUk71L` j  
 o IUjd  
引用第1樓小舒馬克于2011-01-23 16:45發表的  : errT7&@,A  
台灣目前現在還有多少人會有土狗精神   這就不得而知 5L'b F2SI  
不過可以很肯定的事.....博美狗倒是一堆 zPC&p{S>  
外表光鮮亮麗....內在卻沒啥東西....花瓶一個(還是廉價的那一種) [表情]
jP ]I>Tq  
x2^Yvgc-  
小舒馬克兄, 寧夏倒是沒有那麼悲觀, 雖然寧夏知道現在18~25歲, X/5\L.g2  
被我們稱為草莓族的這個世代, 確實已經找不到台灣土狗的精神!! JwkMRO  
但是寧夏同樣在這個年紀, 被父執輩稱為扶不起的阿斗, 3( Y#*f|  
我寧可相信, 博美狗有一天也能成長為台灣土狗!! &_L FV@/  
[%8t~zg  
引用第2樓btsino于2011-01-23 16:46發表的  : 8b^v@|)N  
可惜...現在對岸也開始學起台灣人的假土狗精神了... AS} FRNIVx  
而且有越來越多的業主喜歡,一切還是向錢看吧!
zSpL^:~  
^sWsP`DV  
大陸很大, 學習與實踐的能力也強, 確實, 從台灣經驗上, vbDSNm#Yv  
學習到很多, 光富士康的離職員工, ?\ qfuA9.  
訓練了多少大陸中小企業的老闆, 如果你到昆山看看, dFu<h   
就可以發現到, 多少昆山中小企業, 都是富士康的離職員工!!! 3M;[.b  
qB`-[A9HPe  
To.esso兄 C Rd1zDB  
TTJFF\$?  
大陸成功人士, 也不是真的百萬中挑一, 而是人口太多, m_ |:tU(t  
在比例上, 百分之一的人成功, 那也是相當可怕的數字!!! VUo7Evc:.P  
_o 2pyV&  
亂世出梟雄, 盛世出英雄!! 現在的大陸應該是太平盛世, .3{PgrZ  
但是不是真的出英雄, 你看看中國現在的百大富豪, 8f^QO:  
有幾個經得過檢驗的, 答案不言而喻啊!!! v-V#?+#  
:f~[tox  
引用第4樓rixin于2011-01-23 17:00發表的  : Ly?%RmHK  
Slk__eC  
9rB,7%@EL  
現在臺灣土狗已經快絕種啦 Mn- f  
)CYm/dk  
像寧夏大大這樣的人  不易找啦
*bl*R';  
^* xhbM;  
rixin兄, 寧夏覺得不會難找的, 光是流金就可以找到很多個, IEx`W;V]K  
都是成功人士, 也都具有台灣土狗精神!!! +}XFkH ~  
bVB_KE  
引用第5樓小橋流水于2011-01-23 17:01發表的  : 1@ e22\  
資本主義的惡劣就在於此 R3HfE*;Z  
好好的人不作 q,ry3Nr4n  
非把人變貓變狗變恐龍 2WP73:'t  
什麼時候台灣才會變像北歐那樣的社會主義國家呢 36NENzK  
這樣我就可以天天混吃等死還有錢拿
AI$r ^t1  
pwiXA{  
小橋流水兄, 寧夏相信你是用反諷的手法來回應的吧!! 4QK~qAi  
北歐雖然擁有高社會福利, 但同樣的國民必須負擔高的稅賦, w3,1ImrXp  
由於民族性的關係, 他們大部分以失業與逃稅為恥, lw.4O^  
所以國家才能正常的運作, x6, #Jp  
人民才能享有少有所學, 老有所養的大同世界. B1EI'<S  
DrG9Kky{  
同樣的制度放在大陸或台灣都是相當可怕的, ZB+N[VJs)  
如果整個國家都等著混吃等死, 那可能會像冰島一樣, *u2pk>y)  
等著國家破產的!!! X&B2&e;  
;3nR_6\  
現在的台灣大量舉債, 搞民粹式的社會福利, X-tc Ud  
未來, 或許等到我們老的那年, 就得吃自己了.... k/"^W.B aj  
dSD7(s!  
引用第6樓well于2011-01-23 17:07發表的  : Ya#,\;dTT  
比較慘的是新的一代(目前20-30歲的),頂著昔日台灣的榮景, sXD.*D  
還要面對大陸及全球的直接競爭。 7X Z5CX&  
z!z+E%H^  
商人無國界,有多少台灣老板會花多一點的心思 l>KkK|!T^i  
去照顧自己台灣的子弟, 9]ga\>v  
一樣的有多少台灣的子弟會認真珍惜這一點一滴的情緣, VSK!Pc.G}  
能在這般多的競爭中在撐上來呢? }b// oe7  
M![aty@  
在台灣,我覺得要不就創業, l5> H\  
要不就找個大公司或政府單位(軍公教)窩著。 `)9nBZ  
.......
?!N@%R>5rN  
y>:-6)pv  
Well兄, 寧夏覺得與其等著老闆照顧, qjK'sge/  
不如自己好好充實培養自己的實力, ;1S~'B&1Q  
是真金總有一天會發亮的!!! F"3LG"  
6#,VnS)`q  
七年級以後的朋友其實擁有的並不會比四.五.六年級少, H  nKO  
什麼時後能夠激發自己的土狗精神, 什麼時後就會成功了!!! n9Mi?#xIp  
`}b#O}z)^  
引用第7樓funnybear于2011-01-23 17:11發表的  : 7e{w)m:A  
現在我的老闆就是大陸人 但他是一個做實事的人 >S3,_@C  
不會到處咬 所已有這種老闆也不錯啊
Fk:yj 4'  
,a:!"Z^ f  
funnybear兄, 恭喜你有個非藏獒老闆, X3C"A|HE9  
也希望您能在他身上學到在大陸生存的本領!! Km5#$IiP;  
寧夏發此文並不是排斥大陸人, 而是覺得現在的台灣人需要鼓勵, B74L/h  
尤其是新世代的朋友常常會妄自菲薄, 老覺得自己不如人, /rKdxsI*  
其實, 機會還是很多, 只是要看自己會不會把握而已!! *5SOXrvhu6  
u?OyvvpH  
引用第8樓高進于2011-01-23 17:30發表的  : WUVRwJ 5  
台灣土狗精神 QKj-"y [  
我的感覺 SR,id B&i  
這種人 在台灣 IZ<d~ [y  
越來越少 bNUb  
-~nU&$ccL  
.......
>dnH  
C*;g!~{  
高進兄, 少不代表沒有, 有些事情總得努力才會有機會擁有!! jTo-xP{lC  
某些台灣的媒體喜歡報優不報喜, . 6wyu7oK  
或者是誇大, 或者是煽情, 甚至是貶低台灣,  aOS:rC  
寧夏寧可做一個啦啦隊, 也不願再去打擊台灣的年輕人!! _[yBwh  
雖然有時候寧夏也會覺得 "恨鐵不成鋼" ZnX]Q+w  
6Un61s  
引用第9樓火炎神于2011-01-23 17:32發表的  : rf2+~B{$,  
曾經在我自己所發表的文章中說過 ! xU1[,9  
大陸這地方的人 他們不是沒本事 2"31k2H[  
而是缺少了一個機會  _\H MF  
一個百萬分之一或千萬分之一的機會 24ojjxz+  
男與女都是一樣 z9@Tg= #i  
.......
$=7'Cm ?  
sh $mOy  
火炎神兄, 寧夏非常贊同你的看法; C'HW`rh.^  
寧夏到大陸10年, 培養出好幾個大陸老闆, SF$]{ X  
都是貧苦人家的小孩, 也都是學歷不高, 有的連電腦都不會使用的! Ca: j N0  
qIbp0`m  
但是他們都抓住了我給他們的機會, v6gfyGCJ  
也都利用自己的優勢, 最後創業變成中小企業的老闆, 6} DGEHc1  
到現在他們都還是叫我師傅, 都還有一份感恩的心!!!  2 EG`  
P'.M.I@  
現在的年輕人確實失去了這些特質, 我還是期待, >s@*S9cj:  
有一天他們能成長起來, 台灣的未來希望還是在他們身上啊!! 8hx4s(1!  
.hYrE5\-  
引用第10樓yaeklo于2011-01-23 18:03發表的  : 8PWx>}X Pt  
一連串的打擊台灣民心士氣事件之後 h$#QRH  
很高興寧夏大的堅持與呼籲 0JQ0lzk1  
台灣的土狗還是有的 ohK_~  
我們每個人的血液里都是 5dH}cXs  
就看你願不願意去喚醒它吧! 2v ^bd^]u:  
.......
+- ~:E_G  
(dOC ^i  
yaeklo兄, 您說的深得我心, 我覺得以台灣的生命力,  E*[dc  
將來一定能夠再創輝煌的!! #WBlEVx;Z  
<,U=w[cH  
引用第11樓a903520于2011-01-23 18:04發表的  : /~w!7n<7  
台灣土狗精神其實都在老一輩身上 RUJkfi=$  
現在的年輕一輩包含小弟 /Iwnl   
其實都自嘆不如  xc%\%8C}  
;Z\1PwT  
版上有人回應說現在很少人願意創業拉 'cs!(z-{x  
.......
a[<'%S#3x  
vvJ{fi  
老一輩的人擁有的, 是台灣牛的精神, ^4Nk13  
"如果願意當牛, 不用怕沒有犁來拖" (x} >tm  
但老一輩沒有我們擁有的條件, Y{6v W-z_<  
例如語言/學識/ 國際觀/大陸經驗....等等, mv7><C  
[@!.(Hp  
所以如果我們能把老一輩的精神傳承下去, Hzr<i4Y=w9  
加上我們所學的本領, 一定能發揚光大, `>M-J-J  
把台灣精神發揮在大陸的土地上!!!
[ 此貼被寧夏在2011-01-25 01:32重新編輯 ]
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只看該作者 1樓  發表于: 2011-01-23
台灣目前現在還有多少人會有土狗精神  這就不得而知 ;[-OMGr]#  
不過可以很肯定的事.....博美狗倒是一堆 !+sC'/  
外表光鮮亮麗....內在卻沒啥東西....花瓶一個(還是廉價的那一種)
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可惜...現在對岸也開始學起台灣人的假土狗精神了...而且有越來越多的業主喜歡,一切還是向錢看吧!
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百萬中挑一 ~ m/nV81  
順風得勢出英雄 C%2BDj  
亂世梟雄顯
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引用第1樓小舒馬克于2011-01-23 16:45發表的  : /+V}.  
台灣目前現在還有多少人會有土狗精神   這就不得而知 rJjNoY  
不過可以很肯定的事.....博美狗倒是一堆 X;e=d+pw  
外表光鮮亮麗....內在卻沒啥東西....花瓶一個(還是廉價的那一種) [表情]
_xKIp>A  
6tx5{Xl-o  
現在臺灣土狗已經快絕種啦 M =/+q  
U46qpb 7  
像寧夏大大這樣的人  不易找啦
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資本主義的惡劣就在於此 |IcA8[  
好好的人不作 7 XNZEi9o  
非把人變貓變狗變恐龍 {GH0> 1&  
什麼時候台灣才會變像北歐那樣的社會主義國家呢 L3/SIoqd  
這樣我就可以天天混吃等死還有錢拿
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比較慘的是新的一代(目前20-30歲的),頂著昔日台灣的榮景,還要面對大陸及全球的直接競爭。 jv ;8Mm  
 YW14X  
商人無國界,有多少台灣老板會花多一點的心思去照顧自己台灣的子弟,一樣的有多少台灣的子弟會認真珍惜這一點一滴的情緣,能在這般多的競爭中在撐上來呢? Ub,5~I+`  
r,43 gg  
在台灣,我覺得要不就創業,要不就找個大公司或政府單位(軍公教)窩著。 dguN<yS- E  
T`zUgZ]  
現在想要創業的比例已經低囉。很多的優秀人才都只想找個穩定地方待著.......早已經失去拼搏的勇氣囉。
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現在我的老闆就是大陸人 但他是一個做實事的人 不會到處咬 所已有這種老闆也不錯啊

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只看該作者 8樓  發表于: 2011-01-23
台灣土狗精神 ^KF%Z2:$  
我的感覺 @$7'{*  
這種人 在台灣 20,}T)}Tm  
越來越少 Z1~`S!(}  
Op_(10|  
倒是"吉娃娃" 比例還蠻高的 cU|tG!Ij?  
WvoJ^{\4N*  
看看 台灣 誰不是"大學畢業" oypF0?!m  
教出來的 又有幾隻 是"土狗" H5eGl|Z5]^  
H3xMoSs  
看看大陸 最少 還有50% \Dx;AKs  
無法進大學 TFZxk  
gWIb"l  
數大便是美 A4tb>O M  
每年 北大 清華 復旦等名校 |e_'% d&  
尖子 又出產大量 D[ v2#2  
oWLv-{08  
算了 不說了 Yq-Vwh/  
又會被說成 {9XN\v=$"*  
唱"綏"台灣 uPVO!`N3  
不愛台灣 'PvOOhm,  
X( )yhe_  
台灣可愛的地方 LOEiV  
就是 6n?0MMtR  
不能說真話 K^Ho%_)  
只能粉飾太平

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只看該作者 9樓  發表于: 2011-01-23
曾經在我自己所發表的文章中說過 a_ \t(U  
大陸這地方的人 他們不是沒本事 `sLD>@m  
而是缺少了一個機會 LlcH#L$  
一個百萬分之一或千萬分之一的機會 $EnBigb!  
男與女都是一樣 XD%GNZ  
C/ !7E:  
在惡劣的環境下求生存 2AXf'IOqE  
那力爭上游後所剩下的人 bMB@${i}  
是精英中的精英 G.:QA}FE'  
他們不是追求更高一層樓 uC|bC#;  
而是為了要生存下去而奮鬥 aeE~[m  
d$HPpi1LL  
大陸人管台灣人 Kut@z>SK  
早在02年時早已遇上過 HE:]zH  
但那時就我所知畢竟是少數 l@5kw]6  
或者是比較沒有去接觸這區域 /^9=2~b  
而沒去注意到當時是否已普遍 @Yw>s9X  
\gGTkH  
若干年後的時事評論 6Zx)L|B  
或者如商周般的語論 qK)T#sh  
陳述這樣的事實 =<X4LO)C  
我想那只是一個話題 &S=xSs:q.  
*o=[p2d"X  
也許是這樣的事實 S@ @#L  
近來有許多的成功案例 P>hR${KE  
值得發表與分享 T2_b5j3i  
qm6X5T   
就比例來說 0V+v)\4FE  
外商用台灣人管大陸人的方式 Ce:w^P+  
相信還是比比皆是 $#-O^0D  
C  ~Doj  
只是要說明的是 y[';@t7CC  
按照比例來說 ODxCD%L  
大陸的專業經理人或是主管級人物  (H;,E-  
絕對不會比台灣人少 *&~(>gNF,  
bl- D{)X  
但隨著知識文化的水準提升 8'Iei78Ov  
近來多有人喜歡就近取材用之 UmLBoy&*  
如此並不代表誰被誰超越 1oI2  
而是企業主的一線選擇而已 07G'"=  
: j`4nXm  
但單就企業主用人而言 b/d 1(B@  
要的是能力及忠誠 mq+x=  
台灣與大陸 6lm<>#_  
又有多少人能兩全其美 l^2m7 7)  
這就考驗著企業主與就職者智慧與能耐 TR9dpt+T  
M Al4g+es  
最後值得提到的一點 "I QM4:  
那就是吃苦耐勞的精神 !>:]k?$b  
以現在的台灣社會來說 PU-L,]K  
似乎這樣的務實精神 bR<XQHl  
慢慢的在消失當中 ub]s>aqy   
g~XR#vl$  
舉個例: %-L T56T  
咱們現在的替代役男 /<k]mY cu  
這原本的義務 AEd9H +I  
沒有學到什麼那就算了 z:;yx  
連最基本的體力鍛鍊 +ZR>ul-c  
似乎是做的少之又少 o|APsQE  
真不知出社會後 MxqIB(5k  
如沒有著真材實學或家庭背景夠雄厚下 g f<vQb|  
如何與這競爭的環境下生存 |`'WEe2  
但以上所提的例子 ;+*/YTkC+P  
絕對不是只有個人問題 n^Q-K}!T/  
當然還包括某些制度的變遷 _ZE &W  
要說分明絕對是兩造都得檢討的 WJ/X`?k  
dN@C)5pm5`  
最後我想 我所表述的 Ud_0{%@  
並不是想要別人怎麼做 tu^C<MV  
而是要提醒自己 m$VCCDv  
藏獒與土狗精神 M9.FtQhK/  
各取其精 學以致用之 ujr"_ofI  
該要學好什麼 <m> m"|G  
該要做好什麼 )T@?.J`  
該要留住什麼才是
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為人處事~~~不是在乎得到的多!而是在於計較的少!!

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只看該作者 10樓  發表于: 2011-01-23
一連串的打擊台灣民心士氣事件之後 |Y30B,=M  
很高興寧夏大的堅持與呼籲 -PaR&0Tt  
台灣的土狗還是有的 usw(]CnH  
我們每個人的血液里都是 T2TWb  
就看你願不願意去喚醒它吧! v?l*jr1-2  
共勉之~
機車妹比濁水溪的石頭還多,比森林的樹葉還繁密,可我反抗的決心比奇萊山還要堅定!
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只看該作者 11樓  發表于: 2011-01-23
台灣土狗精神其實都在老一輩身上 e\ }'i-  
現在的年輕一輩包含小弟 8peK[sz  
其實都自嘆不如 6 )lWuY]e  
jpZ 7p ;  
版上有人回應說現在很少人願意創業拉 /d> Jkv  
其實小弟所知恰恰相反 S_;m+Ytg  
不過作吃的比較多 hLaQ[9  
'`&b1Rc  
因為現在的公司存續期間越來越短 Wu)An  
但是也有可能是前陣子 PJAM_K;  
金融海嘯的緣故 \"P$*y4Le  
[j?<&^SW  
不過台灣的中小企業還是不容小噓 HMw}pp:  
很多具未來性的產業都潛伏在其中 =00 sB  
我對台灣還是很有信心 ])#?rRw  
前提是政策方向要正確
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只看該作者 12樓  發表于: 2011-01-23
藏獒鬥志VS.土狗精神  V]/ $ dJ  
o4,9jk$  
這二種狗只差別再外型跟相處環境不同 = cI> {  
>fp_$bjd  
而表現出來的行為差異 但內在精神是一樣的 'JJ :  
;".]W;I*O  
多是為生存在奮鬥   看的人有所感而有分別 WL;2&S/{@  
o97*3W]  
"黑貓白貓哪個厲害 ...會抓老鼠的就是好貓 "  L(}/W~En  
b<BkI""b  
_xM3c&VeG  
PS 在西藏藏獒吃苦耐勞的能力更勝一籌  cK75Chsu  
          8COGe=+o  
        對西藏人來說藏獒是多功能夥伴 而不是"寵物"
[ 此貼被wolfbest在2011-01-23 18:51重新編輯 ]
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只看該作者 13樓  發表于: 2011-01-23
Re:寧夏黑白講之---從商周之藏獒鬥志VS.土狗精神(增加回應答覆中...)
不管怎樣的狗~ 能活下來長大的就是好狗 ;oOv~ YB7H  
"sed{?  
我跟其他來這發展的大大比較不同~ 我在這邊做的是內銷的行業 Bpv"qU7  
gH0Rd WX  
主要的市場是大陸本身~ 說坦白話!我最近最大的感慨就是 =- !B4G$  
8< "lEL|  
"敢的人,整碗端去吃” X3l6b+p  
w +HKvOs5c  
不是說我們不知道怎樣做!也很羨慕他們這麼做∼(說不會有點眼紅是騙人的) 7e Hj"_;  
Fu65VLKh  
`m\ ?gsw7  
但是你想賺細水長流的錢,還是拼一把?富貴險中求? %V92q0XW  
uCj)7>}v{M  
)jMk ~;'r  
跟這邊的人稱兄道弟其實久了會發現她們很多都很可愛∼ .8XkB<[wb  
+XAM2uN5_.  
fwSI"cfM  
不認輸人人大家會有∼ 但是他們不到黃河心不死 uExYgI`<%&  
~zFwSF  
到了 怎麼辦?  那就裝死吧 哈哈∼  大概就這樣! rGzGbI=   
uf`/-jY  
如果站在統一的起跑線上,我相信台灣人還是比較佔優勢的!

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只看該作者 14樓  發表于: 2011-01-23
小弟兩種都不想當 cLIeo{H  
奇怪?怎麼大家都想當狗呢? Gk)6ljL  
YGZa##i  
小弟只想當狗主人! U)SQ3*j2D  
C{YTHN n  
叫你跳你就跳 +`TwBN,kp-  
叫你跑你就跑! S>R40T=e  
SKVQ !^o  
(以下限雌狗) muKjeg'b  
叫你屁股翹起來你就翹 Pa/2])w  
叫你腿張開你就張開! Zrq\:KxX  
6W)#F O`  
這樣不是比較爽嗎? ?d)FYB  
#ihHAiy3  
(來亂的!)
綺羅堆裡埋神劍,
喝茶門中老客兄。
流金經典寫真-feeler95專館

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只看該作者 15樓  發表于: 2011-01-23
市場在哪?在地化的就會出現在哪? ;uqi  
@eRv`O"  
所以我想先要知道的的是怎麼區分這一塊市場吧!! SOvo%L@  
不管是國際市場,或是以大陸市場(又分台資,日韓資,歐美資,以及陸資吧!!!) y&2O)z!B  
YF13&E2`\  
G V%@A  
但是,整體而言,土狗的比例還是比藏獒高一些些~~但未來呢? y{QF#&lW  
以出國留學的比例來看,台灣出國的學生人數遠低於跟我們一起競爭的對手呀? }?Tz=hP  
假如那一些是未來的高級經理人儲存庫,那是不是就代表未來我們已經先輸一半了!!?? A )xfO-  
4M>EQF&  
土狗尚需磨練,因為外像不好看~~就像我的大老闆常常說我:看起來笨笨的!!沒想到你也懂耶!! cnM`ywKW  
所以我知道,我還需要很多的磨鍊!!!
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只看該作者 16樓  發表于: 2011-01-23
引用第14樓feeler95于2011-01-23 19:44發表的  : U,GY']J  
小弟兩種都不想當 |BA<> WE  
奇怪?怎麼大家都想當狗呢?
小弟只想當狗主人!
.......
G:{\-R'  
z |i2M8  
kB ;!EuL  
\FjY;rqfKe  
feeler95兄, 你該不會是想當這隻吧!! l*n4d[0J  
我也是來鬧的, 呵呵.....別見怪!
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只看該作者 17樓  發表于: 2011-01-23
我想寧夏大發此文的目的 kIYV%O   
#BX^"J{~  
除了表達台灣人不服輸的精神外 /&G )IY]g  
HDT-f9%}<4  
更要有分工合作耐操開創的本領

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只看該作者 18樓  發表于: 2011-01-23
Re:[寧夏黑白講] 藏獒鬥志VS.土狗精神(增加回應答覆中...)
引用第0樓寧夏(增加回應答覆中...) [u}2xsSx  
寧夏到大陸10年, 培養出好幾個大陸老闆, m kHcGB!~  
都是貧苦人家的小孩, 也都是學歷不高, 有的連電腦都不會使用的! zV"oB9\9O  
.......
o!ycVY$yW  
UV8K$n<  
為什麼台灣的幹部 Z@b GLS  
還是相當有市場及競爭力 RTRi{p  
我想~寧夏大大又提到一個重點 N"rZK/@}  
O\KSPy7YQ  
雖然說師傅引進門 (YH/#n1"{  
修行在個人 *;y n_zg  
但相教成長的情況 <P4*7:jX  
在這一個職場上 hz~jyH.h_  
台灣人是佔著一定的份量 /yS/*ET8  
Qv>rww]  
當然 不管是那一國人 zCdzxb_h"  
自己的兩把刷子捏在手上 ![a~y`<K,  
直到自己退休的比比皆是 ?^H1X-;  
JW-!m8  
大陸職場上的傳承授功 [W2GLd]  
壞在那"教懂了 那我混啥的觀念" H{nYZOf/  
我親身遇上各國人 各階級都有 AV*eGzz`  
但畢竟這種作法也是看個人 CxRh MhvP  
怎麼說都有道理 yCG<qQz  
eGh7,wngH  
説到此 我還是得強調 ;IYH5sG{  
很多人因為有這樣的才能 auT'ATW7i  
往往侍才傲物 bem-T`>'  
WYNO6Xb# :  
但請別忘了 s;4r)9Uvx  
z^=e3~-J  
當您在教育養成別人時 |8YP8o  
別人吸取您的經驗與專業後 XT0:$0F  
他也是有別的功課 BbdJR]N/!h  
也在同時學習與進步 =FtJa3mHK  
8  }(ul  
這不是說因此就再也不培養人 q^k]e{PD  
而是自己也應該不斷的充實自己 K JX@?1"  
更要了解不要有 ;5wr5H3  
"這些人都是我培養 這裡沒有我不行的觀念" Z-B b,8  
OGqsQ  
企業主會留你 #-Ad0/  
相信也是暫時的 ~^R?HS  
因為就算讓你離開 v9R"dc]0h  
會影響現況的只是 s55t>t,g6  
"時間的長短與局面的大小而已" &9F(uk=X  
絕非是不能沒有你 '{(/C ?T  
4%L-3Ij  
一個優點因為觀念的誤差 {IpIQ-@l  
讓自己的職場生涯出現致命傷 Om= *b#k  
在我的周遭看到了很多 l`A4)8Y@  
lYM Nx|PF  
他們的確相當優秀 T11;LSD  
但優秀過頭的優越感作祟下 ,dO$R.h  
成為了無可救藥的"大頭病" C #A\Rfi  
進而淪為下一波走人或不任用的名單 X ?lF,p  
Z 2x%  
話題好像被我扯遠 抱歉 @*rED6zH  
=YRN"  
但這是我親身見過 7yK1Q_XY>  
取藏獒鬥志 捨土狗精神 5};$>47m  
的隱藏性問題
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只看該作者 19樓  發表于: 2011-01-23
Re:[寧夏黑白講] 藏獒鬥志VS.土狗精神(增加回應答覆中...)
土狗在減少,藏獒在增加中 tuiQk=[ c  
這個現象正持續增加中 WDdp(<  
OK^0,0kS3  
台灣是一個移民社會,也存在著移民經濟 /-W-MP=Wd  
意思是台灣人的職場戰場在全球各地 Jqt&TqX@s  
唯有自己認清這個驅勢 MN22#G4j^w  
不要只享樂安逸先人打下的江山 ToB^/ n[  
那隨時會被職場的大海嘯所捲沒