《解決力》職場優勢 菁英必備:沒有解決力,就沒挑戰力
善用解決力.擁有達成力
「解決力」,簡單的說,就是解決問題的綜合能力。
沒有解決力,就沒有執行力;沒有執行力,就沒有競爭力!
不要為發現問題而沾沾自喜,重要的是要有解決問題的能力。
你的解決力強嗎?你曾為沒辦法解決事情找理由和藉口嗎?當你無法解決問題或達不到預期效果時,原因只有一個——就是你的解決力太弱了。
不要為失敗或失誤找任何理由和藉口!真正有才能的人,不會永遠懷才不遇。就像松下幸之助曾經告誡年輕人:「這個世界上缺少的是能做小事的人,而不是講大話的人。」當今職場最欠缺的,不是具有優秀能力的人才,而是真正具有解決力的人。因為,沒有解決力,就沒有達成力。
為什麼有的企業可以長盛不衰,有的企業卻短命夭折呢? 為什麼具有同樣學識的人,有人可以大有成就,無限風光,有人卻碌碌無為,平庸一生呢? 為什麼同樣起家的企業,有的可以日益茁壯,有的卻只能輝煌一時呢?原因何在? 其實,關鍵就在於解決力!因為沒有解決力,就沒有競爭力。
想在競爭激烈的職場中嶄露頭角、出人頭地,就一定要具備高效的解決力,每個老闆或上司,都賞識具有高效解決力的員工。無論是初入職場或深陷職場的上班族,輕鬆、快速培養高效的解決力,是提高工業績效,提升工作能力的有效工具;擁有高效解決力的員工,更是企業決勝商場、發展壯大不可或缺的關鍵優勢。
瞭解「解決力」並善用「解決力」,是現代上班族縱橫職場、開創事業,必須具備的秘密武器。
擁有解決力,讓你縱橫職場,得心應手、如魚得水;
善用解決力,讓你開創事業,出奇制勝、一帆風順。
擁有解決力,就擁有挑戰力!沒有解決力,註定畏縮一生!
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