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只看樓主 倒序閱讀 使用道具 0樓  發表于: 2012-04-01
我司是間小公司,除了幾個普工外.還有我與另一位女陸幹(掛名公司 B<m0YD?>~>  
jj2\;b:a0  
負責人)老闆每月會從台灣來一週左右.從今年度開始,這位陸幹就三 BU/A\4xQ,Y  
y@!o&,,mq  
不五時請假回老家去.二月份請假時數48hr,三月份更進步到50hr.由  xV5UaD<  
ty0P9.Q  
於她是週休二日又不用加班制,因此她只要一請假,我的事又變更多. G,|!&=Pe|E  
IyyBW2  
跟她說不要常請假每月工資都扣到負的,她也不在乎,加上她跟老闆又 o5F:U4sG  
SNH 3C1  
是相識多年的朋友.所以很多事情,我也不知道怎麼說. 9T24dofkJ  
X4!7/&  
前任的台幹就是因為常和她起衝突,就離職了.不知板上的各位請給我 CYW@Km{e  
#H>{>0q  
建議面對這種人該如何處理才好.否則我平常事就繁雜, 加上又要代她 VoZ{I{>|  
)XK\[tL  
的工作.實在是分身乏術.謝謝 @3O)#r}\  
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只看該作者 1樓  發表于: 2012-04-01
第一:他是公司負責人的姿態,,你屌不到他的. @9gZH_ur>E  
第二:把他的一些工作分給其他人處理,或是另外找個來代替她處理. S v>6:y9?G  
 XTJD>  
第三:跟你台灣老闆報告,不然你要累死自己嗎?台灣老闆不處理,那你自己總可以處理吧!
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只看該作者 2樓  發表于: 2012-04-01
讓你老闆 找你時後 都在處理那位陸幹事情 小小包一下 讓老板知道 如果直接報告 都是死拉 因為陸幹是老板多年好友 很難站上風的
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只看該作者 3樓  發表于: 2012-04-01
這種情況只有你直接把她處理了 pD732L@q  
以後甚麼事都好說了 b]+F/@h~]  
有時候為了工作 Y$r78h=4  
難免要犧牲一下 mU h]`/MK$  
ㄧ咬牙就過去了
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只看該作者 4樓  發表于: 2012-04-01
女陸幹? 又掛名負責人?  會不會是老闆的小三阿? =!O->C:  
#o.e (C  
你可要小心啊 ]A#lV$  
     
潛水艇持續下沉中



MD......... 海底怎麼那麼深

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只看該作者 5樓  發表于: 2012-04-01
他們的關係一定非比尋常 lfGyK4:  
不適合直接跟老闆報告 ]n22+]D  
看來你得好好的演一場戲囉 aER|5!7(2\  
不過這公司依此狀況值得妳繼續貢獻?
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只看該作者 6樓  發表于: 2012-04-01
轉移跑道吧 $`=p]  
5gszAvOO  
小公司沒前途在那又得不到台幹的優勢 W .7rHa  
:$5A3i  
離鄉背景還受委屈
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只看該作者 7樓  發表于: 2012-04-01
不要做而已啊,就那麼簡單還能怎麼辦
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只看該作者 8樓  發表于: 2012-04-01
引用第4樓興城大少于2012-04-01 11:47發表的  : -luQbGcT3  
女陸幹? 又掛名負責人?  會不會是老闆的小三阿?
你可要小心啊 )W@u g,y  
[表情]  [表情]  [表情]  [表情]
<Ij!x`MS+  
我也有這種疑慮 \j)Evjw  
會不會是老闆的便當 pMF vL  
要先打聽清楚 J )1   
不然如果你老闆所經營的公司是這樣沒有管理章法的話 8(3(kZxS  
我建議您還是另謀高就吧 :,BAw ,  
呆這樣的公司也不會有前途的

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只看該作者 9樓  發表于: 2012-04-01
如果是把有特殊关系的人安排到公司里面当负责人的话 H7O~So*N5  
x"r0<RK  
又不平等对待你们再工作上的表现的话 e8a^"Z`a  
 yCX5 5:  
说实在的 我会认为这样的公司没前途 9t! d. }  
b#2)"V(  
因为 只要那个负责人开口 你老板一定啥都说好了 j:9M${~  
",r v%i2 f  
如果走不了 那就一边处理某负责人的工作 一边做工作进度回报 pDQ f(@M[  
F?L]Dff  
并表示 女负责人交代的工作很重要 一定要第一时间处理好 6iFlz9XiI  
c '|*{%<e2  
所以才不得已把原本的工作闲置 或是推迟完成 ktu?-?#0,  
RK# 6JfC3X  
尽量制造某负责人工作不力的假象 OqGp|`  
PA2} 4`  
要是老板这样都不动声色 那就别再眷恋了
只是幹妹妹 剛認識就幹妹妹

你以前還不是讓我幹妹妹~~

也許有點腥 也許有點膩 請你吞下去~~
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只看該作者 10樓  發表于: 2012-04-01
如果想在這公司繼續呆的話 b3N IFKw  
就把自己當成李蓮英吧 b[%@3}E  
然後女幹部就是太后 OjU{r N*  
只能這樣了 YV>a 3  
這樣的狀態 h y r Pu_  
擺明就是你是被請來幫女幹部工作的 DR"Y(-xl  
多點甜言密語 +in)(a.  
看能不能給你加多點錢
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只看該作者 11樓  發表于: 2012-04-01
往好的方面想一想,就是她有這種工作態度,你被取代性就低 EPo)7<|>  
如果工作量應付的來,就當一種歷練,她的業務範圍可以幫她做 $-_" SWG.  
但需要她擔當責任,這樣你就一舉兩得囉.

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只看該作者 12樓  發表于: 2012-04-01
"加上她跟老闆又是相識多年的朋友.所以很多事情,我也不知道怎麼說." s>9I#_4]  
(ls G4&\0F  
我想, _z_YJ7A>  
如果她是跟你老闆有一腿, ;NP-tA)  
(因為她不再乎錢被扣...這種感覺已經很像小密) R P{pEd  
那你就只能有3種選擇, <I,4Kc!  
1. 跟老闆說人不夠, 給你個助理幫忙.但大大必須花很長時間培訓她,直到她能 QPy h.9:N  
cover 你一些工作 K#FD$,c~  
2. 或走上前台幹的老路,閃人 E2hsSqsu=  
3. 做牛做馬,一人當兩人用. ?Ld),A/c  
OPvPP>0*8  
這3種感覺都不好對吧, >WHajYO"  
其實我說真的, BKFO^  
選3, 要看老闆對大大的福利跟後續是否值得大大你去賣命,或是有東西學了可以為以後跳槽更有幫助. Rsx6vF8]5  
at>_EiS  
不然我會建議大大考慮先挑1, mF gqM:  
但跟老闆談判是要點技巧的, ;Q ZG<  
要有數字跟量化的文件及值行計畫預計成果, $.,PteYK  
才可能說服老闆同意.
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只看該作者 13樓  發表于: 2012-04-02
這種人真得蠻討厭的~看樣子大大如果無法跟他溝通的話 d /jx8(0  
早早另謀他職會比較好一點
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只看該作者 14樓  發表于: 2012-04-02
我的建議是把這女人吃下來,讓她晚上在床上為你加班。

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只看該作者 15樓  發表于: 2012-04-02
恐怕是老闆跟他有甚麼掛勾吧 uNewWtUb(  
他才會這樣有恃無恐  yC z"~c  
不一定是小三  但一定有甚麼關係 mR.j8pi  
要整他只能挖坑給他跳
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只看該作者 16樓  發表于: 2012-04-02
Look like nothing much you can do to her, better look for a new job, good luck to you.

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只看該作者 17樓  發表于: 2012-04-02
寫好離職單, lC*xyO K   
裝入信封袋, tL&_@PD) 3  
黏妥, 2U%t  
拿到他面前, U>Is mF>m  
一邊抓住離職單的一角, pg!mOyn  
另一邊往他臉上甩個兩三下。 .aL%}`8l?  
鞠躬→離開辦公室。 Eoz/]b  
C\rT'!Uk\Q  
2小時候, D}%VZA}].  
在自宅上104找新的工作。
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只看該作者 18樓  發表于: 2012-04-02
看來應該跟老闆有一腿吧~感覺這公司沒發展性~倒不如辭了不用那麼受氣阿~^^

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只看該作者 19樓  發表于: 2012-04-02
把自己的事做好就好 他的事有空就作 PC=s:`Y}R  
不用加班不用給自己壓力 4pDZ +}p  
有人問起就說作不完 1^Q!EV  
U:/_T>f%  
上班八個小時就是賣給公司 PHsM)V+  
只要不作姦犯科該作的沒理由不作 \  }-v  
不該自己做的有空就作 別人的事有空就作 Mc  
4yu=e;C wy  
下班了 對不起別人的事不作不加班 G*v,-O  
不用給自己壓力去做不是自己的事吧
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世事無常 不能盡如人意 但求無愧於心