一個成功站台的維持，需要靠眾人的努力，絕不可能單靠一個人就能成功
~aG-^BAS 越來越接近流金週年了，感想特別多，希望她越來越好，是每一個會員的心願
4;||g@f'[ 流金是個普通人，很單純的一個普通人，不是什麼名人或者是功成名就的人
!Xi>{nV 我是一個為大家打雜服務的人~~
s|T7)PgR JPG!c X% 架設這個平台供大家休閒娛樂，自己也很有興趣的融入其中
F e .*O` 把工作之餘的閒時精力，全放在流金了，我相信
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6sDtL 9l 有很多人跟我一樣，流金是生活的一部份，是工作之餘放鬆心情的私密花園
)QD}R36Ic }TW=eu~ 若有利站台的雜事，我一定會盡最大可能的去努力改善
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若有害站台的煩事，我也一定盡最大努力的去排除解決
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TKM; jxaoQeac 近來發現、站台的點擊率、回應率，向上增長的幅度與會員人數上升不成比例
ise}> A!t 有幾句話想跟會員們說一說，不是針對某個人，也不是針對某個組織
3#[I _ z<>_*Lfj 其實，流金一直認為，流金是大家的。
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sPuLn9G 要營造一個大家的平台，就必須針對現有的狀況做改革，以求長遠的發展
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^ll 首先流金觀察到的問題是…
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6+ 新人剛到流金，怯生生的不敢發言，不敢回應，佔了大多數
(&,R1dLo 敢回應的，怕違規~~~~想發言發文的，一樣怕違規
E6k &r} 流金檢討： v_0!uT5~NE
是不是規矩訂得太嚴了？ $NH Wg(/R@
是不是哪里說明得不夠清楚了？ ~@a
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是不是制度做的不夠好？ G
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]nJX 流金前篇心聲一直強調---------
新人活水才是流金前進的最大源泉 ltR^IiA} 善待新人，一直是流金心中堅持的理念。 {@Ac L:Eit ]o$ /xP 但，流金現有的制度，是否制約了流金的發展？是否制約了新人的加入？
4#q JX)/ 現就流金觀察到不利站台發展的種種狀況，做一個檢討，並列出改善的建議
k;5}@3i Q G6 5N: =====================================================================
<*(R+to^d m5N&7qgp 一、閱覽館發文應該是個大眾平台，至少寫得文要讓大多數人看得懂 "S:N- Tf%U 每個人都有自己的專業、興趣領域，說話、口語就會帶著一些專業述語，此點不利流金發展
lv*uXg.k^ 文章是給大多數人讀的，而不是小眾領域看的
+.I'U9QeUN 如果您的文章滿滿都是注音文、火星文，我相信就自我隔絕了文章的可讀性
}HorR2(`N 8)8oR&(f 改善：呼籲作者盡量少用專有名詞來發文、或少數人看得懂的情節來發文 ;g
jp&g9Q
寫文應該多站在讀者的角度來反思考量 =
1 \wZuK# Fr3t [:D 相對的
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P 當新人到一個地方，看不懂文章，不知道怎麼表達感覺感情，久後，自然就疏離了
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N 而那個作者的文章，將來就不會點入閱讀，因為他看標題或作者就看不懂的文章
(K6S tNtN 自然連點擊看的意願都沒有，造成惡性循環的cycle。
Gc W}<g} 會員相聚，自然會有自己溝通的語言，但既希望自己的文拉抬人氣，又寫一些大眾看不懂的情節
su;S)yZb 這點互相的矛盾衝突，希望會員寫文時要留意。
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\ C,^ rgKn=8+
a 二、自我回應衝人氣，造成高點擊高收視的假象 8 zWPb 人都有虛榮心，發了文希望很多人點閱，一旦收視率不佳，就用「自我回應」來製造人氣
/g''-yT7# 這種方法，無異於「掩耳盜鈴」「類似舞弊」的行為
gUA}%YXe ;r"B? ] JO 當然、正面來說，有活絡站台、人氣鼎盛的感覺，甚至可以解釋成作者關心讀者回應的感覺
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,= 但，站台要的不是假象，而是真正的欣欣向榮
Pltju4.:C sEyl\GL 一篇文章，真正用心的回應，會打動作者回應會有多少？流金觀察，大概約50%左右
rU @?v+i 針對這些「用心回應」來做回覆，會不會比「整篇掃版來逐一回覆」更好一些
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r 如果，真的想「篇篇回覆」，也可以在一個回應中集合「一次性的表列樓層數逐一回覆」
+hgCk87%# 而不必一個回覆就多一篇回應，若100層樓的回應，有一半是作者的回覆後的回覆
{W<-f? 如此作為難免給人「灌水賺歲月值」的聯想
^ ^l"brPa VYo;[ue([ 改善建議：作者以自己的個人感覺來控制回應的數量，希望能照顧到新進讀者的回應 nn4Sy,cz
讓讀者感受到作者的誠意。 YWrY{6M =osw3"ng 三、一篇真正打動人心的好文，不需要任何「館主加持」應該都能得到熱烈回響、回歸文章的品質 o q) "1 館主「變色」「加精」「置頂」都是鼓舞作者的行為之一，但最終的本質一定回歸到文章本身質量的好壞
wt S*w 當一篇普通平常的文章在「類似舞弊」的行為下，人氣點擊回應數超過一些好文章
A> A'dQ69 對好文章作者是個打擊。會思考為什麼輸給別人？
@ 98SC}}u 最終的結論一定是…因為人家是老鳥，朋友多~~最終的結果會選擇退出、放棄！
Q0\5j<'e J94YMyOo 改善建議：老會員應該給新會員多多的鼓勵加持，那怕是一個加分、 UE w3AO
一個回應後的再回應都足以令新人感受到流金的熱情。 ot#kU 8f
族群間的人情互動加分盡量減低，把加分工具用在刀口上，才能真正顯現加持者的胸懷。 w tLM c
跨越族群式的加分、回應，更利於流金未來的發展，情感交流互動更強！ cV,Dl`1r 0K0=Ob^(e 四、令人動容的回應，往往不在字數的多寡，而在回應者用了心了沒有！ bU`yymf{L 有些新朋友，到了站台，往往看流金回應素質很高而不敢動筆回應
/ASI 0h 其實，幾句話「我終於又看到你的文章了……」
uTGvXKL7 這樣發自內心的吶喊可能比嚴肅的長篇大論更令作者動容
:0/o?'s m?$G( E5 實例~~流金有個木字輩的大老朋友，每次看他的回應，都很窩心
L W5ggU/ (註：台灣用語窩心=親切，感動、非大陸用語的煩悶、苦惱) x)ZH;) 他回應不長不多，但字字句句都讓流金開心，因為我感受到了他真的用「心」在看我的文章
!p2,|6Y `y 而不是因為交情好才來回應。
Gw^= kzh 以文會友，是一種心境心靈交流的感覺。而不是表面的官樣文章的「謝謝分享」 1iL
xXd -U[`pUY?f 五、族群互動應該跨越組織，以流金大平台當做交流的園地 Cpv%s
1M 文章的好壞，應該是跨越「區域組織」的，但因小群體自我交流，限制了大平台的發展
5O
;^Mk| 有些人只對自己的好朋友的文章回應，有些人只對自我族群來回應
\'Kj.EO{?$ 這樣的行為，負面效應，就是「新人難以融入回應」，或是「不知道該回應些什麼？」
)%w8>1 }c e ~]e9-L>I 有些知名大文豪往往只對「文豪級的文章」來回應，而忽略了小人物興起時的鼓勵
Z8 %\v(L 小人物也會變成大文豪，只要適當的予以鼓勵，任何人都會變大文豪。
g8A{aH b1} 黃埔大校經常到各個不同層次文章里走走並回應加分
[Od9,XBa 據流金了解，很多小人物得到大校的加持或回應，都興奮的不得了更鼓舞了發文信心
y/hv
H"f 很多人得到了「站台頂級第一歲月值的阿三哥」回應加分時，也會有莫名的感動
\3?;[xD 誰又知道，黃埔大校跟阿三哥當小人物時，是怎樣的情形呢？
h##?~!xDmq 點這篇你就知道了黃埔大校當新人時的種種趣聞與感受
AiK 4t - http://www.g-years.com/2006/read.php?tid-4081.html >0#q!
H,X h\ \2r> 六、高歲月值設限，特別不利流金新人融入、絕對避免 #-j!
;? 有些人喜歡在閱覽館文章設置高歲月值以管制新人閱讀。在此一併呼籲
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n3 在開放的空間設限，倒不如到會員館或地下室或VIP去發文(流金相信一定找得到設限文章的容身處)
os^SD&hL 流金尤其痛恨「文字設限」的行為~~現在什麼年代了？還有文字嶽嗎？
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C,1t 「文字設限」對流金新人讀者的殺傷力極大。希望作者為了站台發展，請務必配合避免文字設限
E=lfg8yb: 「圖片設限」因考量安全性及文章的流暢度，歲月值管制仍屬必要，由作者自由心證、站台不做任何限制。
%MZDm&f>Kk |o=S T
=======================結語========================
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RT T JS1,3< 站台需要鼓勵新人，但也要持續燃燒老會員的熱情，讓站台邁向良性的發展，才有以上的心聲
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還望所有的老會員予以支持與鼓勵。
|S`yXsg eAKQR 閱覽館改革變革如下： 
