昔日一流人才   成了流浪總經理 [復制鏈接]

下面的大陸人已經 QRx9;!~b}  
可以接手自己的工作，就是離開的時候 zDBm^ s  
現時就是如此 \~r_S  
沒有價值時老闆看你就礙眼

現在，他窩在上海，晚上和鄰居打打麻將。台北的家已經兩年沒回去，高雄的母親四 NBAOVYK  
年不見。去年底，七歲的女兒到上海看他，第一句話就是：「爸爸，你怎麼和照片上 , zdK%V}  
不一樣，變老了。」他紅了眼眶。

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看的讓人為之心酸 ?0-3J )kW  
台灣近十年來競爭力一點一滴的在流失 CYsLyk  
政治人物的口水凌駕一切 Nr}O6IJ>Sg  
唉  只能自求多福

小弟其實看了之後感觸蠻深的， Z`Jt6QgW  
連高階經理都是這樣的下場了， *g9VI;X  
那我們這些菜鳥的位置在哪裡?? 9|NF) ~Q}'  
大陸經過了文化大革命時期， nITkgN:s  
骨子裡就是留著一種鬥爭的血脈， ')iyD5/4  
剛好迎合現代的西方主義， h A'>  
弱肉強食， b(adM3MP  
台灣以傳統自居， d7uS[tKqg  
那儒家思想的仁義又在哪兒呢? F>?~4y,b7  
或許小弟提的太遠了，感謝大大的分享。

商週的這篇報導發表的當時拜讀過 ]vw%J ^7:a  

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每個前往掏金的人都是滿懷希望 <-gGm=R_$  
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想著十幾億人口的市場如何如何 LG{50sP`  
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但我們看到了商機...內地的優秀菁英沒看到嗎? {IF$\{Al  
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文化的不同價值觀的不同 j'Gezx^.<e  
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誰能是最後的勝出者已不需多言了~~

人真的很難說 Ci[Ja#p7$h  
有時候也又情緒不好的一天

天時地利人和 . 職場上有時選對" 派 " . 就可無往不利 .