能力好、專業強,真的只是輔助工具,認真、脾氣好、態度佳、和群的人,才是真正的工作族。一個人若不懂得在團隊中主動貢獻,讓團隊總是為了他必須特別費心協調,就算他能力再好,也會變成團隊進步的阻力。 gB#!g@
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身為電腦工程師的朋友在公司人事縮減時被裁掉,他難過極了。「我又沒有犯什麼過錯,」他沮喪地問同事們:「經理為什麼選擇把我裁掉?」 ~/4j&IG
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「大概是你哪裡做得不夠好。」同事A說:「還記得上次他要你支援哪個部門使用電腦,被他逮到你坐在那裡沒事做?」 ,JH*l:7
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「什麼我沒事做?那時大家剛好都沒有問題,我才自己上一下網的,這樣為什麼不行?我不是照樣在一旁待命,有人發問我不也是馬上就去?」朋友反駁。 jGLmgJG-P
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「就是啊!」同事B附和:「你經理留下來的另一個工程師,那天幫另一個部門的人修電腦,修到整台電腦壞掉,經理沒裁她,竟然是裁你,真說不過去!」 Rq15AR
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「你有冒犯過誰嗎?也許是別的部門的人說了你什麼壞話。」同事A又問。 ~a=]w#-KD
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「會不會是那一次工廠那個無理的廠長不滿意你的態度?記得嗎?」 ';eAaDM
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同事B說:「他不會用電腦還自作聰明,後來把自己電腦弄壞了,還將責任推到你身上?」 k&yBB%g
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「但那次經理為我說話,他明白當時是廠長的錯。」朋友回答。 ]UOzz1
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他們徒勞無功地討論了一個多小時,同事A終於說:「哎,不服氣你去問他嘛。」 {{A=^rr%C
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「可是,」朋友猶豫了起來:「這樣好嗎?沒看人這樣做過……」 R]od/u/$
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「我也覺得沒有必要去自取其辱,」同事B附和:「裁員還會有什麼理由?何必挑明了讓大家尷尬?」 >o"s1*
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