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勇敢走出自閉與退縮 社交,原來這麼簡單!
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勇敢走出自閉與退縮 社交,原來這麼簡單!
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chensha22
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0樓
發表于: 2006-12-19
在職場上,多一個朋友,就多一分事業助力。培養社交能力,比你任何投資理財的報酬率更高。只要走對門路,就能釣到想不到的大魚!
Yu>VW\Fb
7kp$C?7K
「很多人之所以無法建立人脈,問題就在於圈子太小,同質性太高,」幼龍企管顧問公司主持黑立言說,許多人除了部門同事(甚至是少數部門同事),幾乎不跟其他人打交道,相形之下,就少了許多發展機會。
Re0ma%~LP
但是,大多數人都有點「應酬恐懼症」,一方面不願走出熟悉的「安全範圍」,嘗試建立新關係:另一方面,也覺得交際應酬太花精神時間,恐怕力有未逮。
X~T"n<:a>
其實,「應酬」並不如一般人想像的如此負面,找對門路、用對方法,也可以不費多少心力,就能成功擴大社交圈。
udMDE=1~L
F$N"&<[c
從跨部門交際做起
C2<! .l
|Qo ;=~7
要克服這種社交瓶頸,不妨先從「跨部門」人際關係做起。
TG~:Cmc
永慶房仲客服部經理陳富裕一直維持「記名字」的好習慣,雖然平常較常接觸的同事只有20幾位,但他對其他部門的同事並不陌生,總管理處約300名員工的名字,他幾乎都叫得出來,對於新進員工,他也會主動關心。因為用心,所以若需要跨部門合作時,能夠降低不少阻力。
.'saUcVg:
奧美公關總經理謝馨慧表示,他們的工作常需在外奔波,不大可能另外挪出時間跟同事促膝長談,不過,仍然可以利用短暫空檔多瞭解同事,比如說,跟客戶開完會後,把握時間,在計程車上多跟同事聊聊,常會有意想不到的收穫。有時候,即使只是在茶水間偶遇,簡短問候也能帶給對方溫暖的感覺。
"}Of f
CfNHv-j DL
找對池塘,釣到大魚
RU|{'zC\v
Uo#%f+t
如果你從事業務工作,或是有強烈升遷企圖心,最好能更進一步擴大交際圈。
gT22!
對業務員來說,你要設法進入目標客群多的「池塘」(pool),如此可大幅提高銷售的打擊範圍。13年來,做出15億元業績的中華賓士資深業務黃明昌為了接觸金字塔頂端客戶,不但是好幾個高爾夫球社團的成員,還參加地方上的國際工商經營研究社,這些投資,也的確讓他業績強強滾。
BC =U6>`/
「如果你希望在職場上平步青雲,那麼,朋友一定要愈多愈好,」獵人頭公司經緯智庫(MGR)副總經理林知明表示。因為高階轉職多半是透過人脈介紹,一些高級培訓班如EMBA、專業研討會等場合,都是結識「高人」的地方,認識的人脈愈豐富,獲得舉薦的機會也愈多。
+'Ec)7m
即使不從「功利」角度出發,只是單純因喜好而參加某某同好會或一般社團活動,對個人成長和結交朋友也非常有幫助。
ri<E[8\
06|+_
時間要花在刀口上
4N|^Joi
a2 e-Q({
參加各種社交場合或聚會,固然是厚植人脈的有效做法,不過,一個人的時間、精力都有限,要怎麼篩選,才能達到「應酬」的效益,又不至於減損自己的健康,或消磨過多資源或時間?
]'3e#Cqeh
「時間要花在刀口上,」前亞都麗緻飯店總經理蘇國垚表示,面對不同的組織、部門或朋友群的聚會,如果你時間、資源都很寬裕,當然可以參加較多聚會,反之,則應該看「邊際效用」而定。比如說,有些群體可能三不五時就在聚餐、唱歌,這種聚會頻繁的族群,偶爾參加就可以;但有些則可能一年半載才有聚會,這種就盡可能要把握機會。
)4vZIU#
b)tvXiO1>
懂禮數,傳心意
w(zlHj
s`B "qw
如果你真的忙到無暇固定參與聚會,還是有一些惠而不費的方法,可以把你友好的關心傳遞給對方。
g@BQ!}_#5
最簡單的方式就是:遇到重要節慶如春節、聖誕節,或碰到對方生日、生育,不妨親手寫張卡片,或是致上小禮物祝賀對方。記住,不是簽名了事就好,最好能夠親筆寫上幾句祝福的話,可能的話,還可以提到先前跟對方交往的點點滴滴,讓對方覺得「你有把我放在心上」,那就成功了。
}Zu>?U
當然,如果在重要客戶或朋友生日時,你能夠親自到場祝賀,那就更完美了。
3M=ym.
除了賀喜,在對方(或對方至親)生病或發生意外時,更是要在第一時間就捎上關心。人在身體或情緒軟弱時,特別需要得到關心,這種雪中送炭的溫暖人情,常比平時打躬作揖來得讓人感動。至於是不是要親自去探病,則要視情況決定,有時候,貿然探視反而會增加對方困擾。
=X'i^ Q
其他諸如出差或出國旅遊時,帶盒土產給同事、客戶或社團朋友嘗嘗鮮;在自己能力範圍內,不吝提供順水人情(例如介紹生意)等,也都是不吃力又非常有效的交際小秘訣。
sk.<|-(o
zB kS1qMn
來源:CAREER雜誌
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MrLiu
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1樓
發表于: 2006-12-19
說的沒錯,
2 | $
進入管理職後,
po~V{>fUm
工作基本都來自人脈,
;cgc\xm>
光靠求職網站是很困難的
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平铺直述的是人家的一段情,
隐姓埋名的卻是自己的情绪。
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水無痕
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2樓
發表于: 2006-12-19
多認識一些人,也就是多給自己創造一些機會∼
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中和小吳
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3樓
發表于: 2006-12-19
人脈真的很重要,
WlVp|s{TYP
沒有人脈,
{Hxvt~P
再好的專業都會埋沒!
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當批判他人同時,務必先省思自我!
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藍寶
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只看該作者
4樓
發表于: 2006-12-19
人脈就是錢脈就是金脈
Blv!%es
小弟是做業務性質的工作
tr3Rn :0]
而生意往往都是來自於介紹
0?59o!@h
介紹就是人脈
Bwv@D4bii
當人脈 開枝散葉
(GB2("p`
業績也就隨之而來
ma@3BiM
而人脈的經營
)2t!= ua
小弟 還是覺得"誠信"最重要
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I'll be there 4 U these five words I swear 2 U
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海灘之子
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只看該作者
5樓
發表于: 2006-12-19
不光是在公司
'6U~|d
人際關係對任何人都很重要的啦
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小蘇
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6樓
發表于: 2006-12-20
人際關係
hT :+x3
真的是粉重要的喔...
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藍雨
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只看該作者
7樓
發表于: 2007-03-21
其實人脈有時候是比能力還要重要的
4o,%}b o&
OO%<~H
有人脈機會來的時候比較能掌握
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這就是人生!
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小蠍
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8樓
發表于: 2013-04-16
人際關係在這職場上非常的重要~
U?/UW;k[
出來工作後才體會這道理~
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