[其它類]婉拒offer後可以反悔嘛? [復制鏈接]

KGI0|Z]n~  
上周面試A B兩個外派的工作  A公司要我周一回覆是否可以上班（在江門市) dQ
4K^u  
M1f^Lx  
B公司(在東莞)要一周才有消息  比較下B公司比A公司好的太多了 >@o}l:*  
}uE8o"q  
就在周一婉拒A公司的offer後  很不幸被現任的公司開除了 ;qF#!
Kb5  
e!(0y)*  
如果在等不到B公司的offer  各位會嘗試在跟A公司聯繫爭取offer嘛？ 4f?Y'+>Z,  
j!H\hj/]  
另B公司面試是總經理在咖啡廳親自面試我的  目前人已回大陸 `kP (2b  
`+(|$?Cu  
有拿到他的名片 是否應該致電詢問他錄取與否 t"@:a Y"  
ceu}Lp^%/  
以上還請各位建議  謝謝

如果當初有拿到A 公司面試主管的電話， O/(qi8En  
原本婉拒的 offer ，當然可以主動打過去問是否還有機會去。 {A2SG#}  
如果對方問婉拒理由，就隨便掰個原因。 zaVDe9B,7  
反正只要對方缺人，就會想要你來，不用想太多。 =e)[?{H  
_~`\TS8  
至於，想去的 A 公司，建議可以多多追蹤進度， `[;b#.  
多表現您的關心和誠意，這只會加分，不會減分。 *YFe  
不用不好意思。

重新跟A說有意願上班當然OK
nNIV(  
找個理由就行了 u|=G#y;3  
可是要注意一點 O\ T  
如果B到時候說要用你了, 4><b3r;T'  
然後你又再跟A說不要 q)ygSOtj  
/AR;O4X+  
那等於放人家兩次鴿子 PomX@N}1  
風評會很差的 KsGSs9  
這點不可不謹慎

如果已經被現任公司優退，當然有可能的兩家，趕快再去問問。 :rb<mg[  
OxqbHe  
找個理由和A公司聯繫上，只要新人還沒通知前，你都還有機會。

如果B公司比較好 為啥不先爭取B公司  至於A公司 你之前就已經婉拒了 說明應該不是太好 如果你願意屈就的話也是可以爭取啦

可以跟a的HR 聯繫看看! nD.4c-hd$q  
用點好的理由 9c806>]U^  
B的部分發發郵件問問 或是傳個短訊先謝謝給了面試的機會 H!&]Di1Eh  
在委婉的方式問問是否需要多了解你 mqk~Pno|<  
應該就會回覆你 是否有錄取 S,vrz!'>A  
v|jBRKU99  
記得 主動積極 機會是留給準備好的人!

看了樓主的發文經歷,是不是經常在換工作啊? Aa.bE, W  
f6^H Q1SSt  
既然婉拒A公司的理由是覺得B公司好太多了, ^MUtmzh  
那等B公司通知的一週時間也差不多快到了吧? Gy 'l;2  
br<,?  
不差那幾天就等等看吧! gOO\` #  
主管類型很多, ,a< !d  
有人認為你現在去主動關心是積極很有意願, F%6al,8P  
反面呢? b}o^ ?NtA  
不是說了等一週嗎?怎這麼沉不住氣? 9wC q  
_=j0Y=/IF  
一體兩面的都有可能. 1d|+7  
一週時間過了再去電詢問比較好不是嗎? -sGfpLy<6  
6{
}]QvR  
如果結果B公司沒錄用你, 52K3N^RgR  
我想你也不要去A公司了,, ;04 doub  
Z KnEg2a  
因為你既然拒絕過就表示它有你不喜歡的地方. >t?;*K\x"  
為了有工作去那騎驢找馬還不儒家把近多找找其他的. UBi0 /  
Revc :m1o  
我更有興趣的是:是哪家公司開除你的? (C,PGjd  
有給你應有的福利嗎?

您的情况我不了解 &BCl>^wn}  
但就小弟的经验而言 r.[!n)*  
犹犹豫豫下的选择，都是令人后悔的决定

還是先等B公司的回覆 X|7 gj&1  
A公司是總經理面試 mE%H5&VSI  
那代表職務上有一定水準要求 ]k]P (w  
人才難尋

我是覺得跟B公司老總已經見過面 )Pakb!0H@t  
表示他們公司對於人才比較重視且徵才的誠意充分 35?et-= w  
既然有名片不妨主動出擊打電話詢問 #O/ihRoaO  
找工作還是主動積極點別擔心面子問題 H.hF`n  
說一句不好聽的 D?)91P/R  
我個人會覺得前途比面子重要...... >pbO\=j]X  
xD,BlDV  
<6)Ogv",  
加油，祝你成功∼

除非是薪資、福利制度， KaNi'=nW  
個人職務的發展前景這些比較明確的東西， szu!*wc9  
否則好壞很難比。 P hs4]!  
Wl/oun~o  
既然人家說等一週， CH[U.LJQ-O  
就一週後若沒消息再主動聯繫較妥， 2w>WS#  
從104上來看， "-88bF~  
多數長駐的工作丟履歷應徵的人數不會太多， JcL4q\g  
如果您具有一定的經驗與身價， 0/S|h"-L  
也不用過於擔心。

假如你學有專精,術有專攻,又是在工作領域有一定的專業能力, Z0uo. H@.N  
可以讓公司很難隨便開除你或是從外面在應聘新人取代你的話, p2 V8{k  
那就可以考慮回頭去找A公司的HR,重新在談一談入職的條件. /'k4NXnW3  
不然按照基本的慣例做法,你應該已經是A公司的用人單位與 @iwVU]j  
HR部門的黑名單了,這輩子應該很難有機會在去A公司上班了. gBp,p\ Xc  
<E/4/ ANN  
至於B公司或是以後的CDEFG...公司,都可以主動出擊去爭取, v W=$C  
如果不是含金湯匙出身的富二代,一份穩定的薪資報酬是需要的, Q>Voa&tYn  
面子是很重要,但是與肚子相比較之下,肚子還是大勝面子的. AiKja>Fl<  
以上個人想法,提供參考,也預祝盡早能尋覓到一份好工作~!!

以一位主管的立場給你建議 : eB%hP9=:x  
趕快先跟B公司聯繫確認是否有希望率取 Pxf
WO1S(  
a. Yes, 欣然赴任 +yY
xHIOZ(  
b. No, 趕快跟 A 公司表示 : 排除困難你現在可以去赴任了. B_R J;.oH
 
  如果它們還沒找到人, 機會就大了!  不然,你可以表示日後有機會再聯絡了. H@Yj  
  為自己留下後路. 因為新人未必待得下去. W%&t[_21  
Offer and counter-offer 天天發生, 不必太在意 vP6NIcWC3  
KZrg4TEVi  
Good Luck!

其實不用先婉拒A的...騎驢找馬本來就是必備的... )45~YDS;t  
A公司要你...你可以先答應再說...中間再等B公司的回覆...反正也差不多一星期而已... m}Xb#NAF8  
這樣一來進可攻退可守...B公司不錄取...還有A公司當作後路.. RP[^1  
B公司錄取了...還可以找個理由向A公司說明...唬爛很簡單的.. @uA=v/>+  
下次可要多注意一下...

應該也不用想這麼多, 相信你心裡應該有個底才是.... JG^fu*K  
(F =/r]Q  
雖然是A已經婉拒了, 但不代表還不能再打電話主動尋問.... hk*@<ff  
&<nj~BL  
等B的消息是一定要的, 畢竟你還是比較喜歡的是B公司..... B:mtl?69g  
b'AA*v,b  
這種找A等B的情況不時都在發生, 不用太在意...... F:$*0!  
,4W~CkLD  
+"}#4  
給個小意見, 由於面試B公司是總經理面試的, 在職務上一定屬中高階.... 9 +1}8"~  
S<*h1}V3/  
如果你可以主動打電話去了解進度, 相信人資也會對你有一定的好感..... d23;c )'  
<Wrn/%tL  
主動積極的尋問代表你很在意這份工作, 傳到總經理耳中絕對是有加分的效果.......

說實在的 shkyN  
當然是選薪水高的那一間 E;1QD/E$  
這就好像招聘秘書一樣 !)r1zSY"g  
最後還是會選擇胸部最大的那個............

通常公司應徵人選 MA1y@  
有第一優先，第二，第三依次排下去 U {,:-R  
以防OFFER沒被接受 R4_B
P5+  
樓主的機會在於若下一個優先人尚未被OFFER 1[] 9EJ  
[iXkv\  
個人建議用 email 先徵詢

如果親自打電話給對方確認，讓對方覺得有誠意的話，機會還是很大的，不過要越快越好，不然職缺很可能背鰭他人搶走