過年前發了一篇『這是哪裡來的笨蛋啊!』
+y\o^w4sT http://www.g-years.com/2006/read.php?tid-152293.html .>2]m[53 }4?z<. V VdGpreRPC xrkR)~ E 收到了許多流金弟兄的寶貴意見,
- x; xQ 小弟在此送上遲來的感謝。
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My&yB 不過後續的事情真的有這麼美好順利嗎?
+mYK %0'7J@W ,M$h3B\;r Rpj{!Ia 別傻了,唉!
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請聽小弟血淚的告白吧:
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* z~ua#(z1S k h6n(B\ 轟轟烈烈的比完新人王大賽後,
!Oi':OQG 原本想說在過年前好好處理一下手邊的工作,
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*5WQ 接著就要準備過年出國的事宜。
BC#O.93` 9}+X#ma.Nc PoLk{{l3 4ZkaH(a1 誰知道晴天霹靂!
F:A Vik 公司突然下了一道人事命令:
Z7k ku:9 i"mQ 要我臨危授命去接一個跟我平行的部門,
Lzx2An@R 因為那個部門已經被原來的主管〈姑且稱為OO吧!〉搞得一蹋糊塗。
%8>0;ktU s%G%s,d }-
wK 而頂頭上司的理由是:
^OK;s
wDW 『因為6497你的部門一直都很穩定,所以要請你去挽救並整頓它。』 9zm2}6r4 RQ4+EW1G Nnfq!%
$y%IM`/w "d2JNFIHb 『那我這裡怎麼辦?這邊誰要過來?』 u,]qrlx{ FJBB@<>: csV3mzP .etG>tH 頂頭上司
:『沒關係,我們會讓OO來接手。』 JD9=gBN\? {:=]J
4] BE!l{ n*9nzx#q J|([( CtZOIx.;| 7tne/Yz )!;20Po q``/7 …………. #X0Xc2}{f
……………………… -1w^z`;2h
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幹! x+v&3YF
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&ViK9 E`]un. g!Ui|]BI9 R0K{wY58 2 ]n4)vv, 弄得亂七八糟的才叫我去救,
iu2O/l#r 然後我辛苦的成果卻要拱手讓給那個始作俑著!
WP'.o 這是什麼渾蛋道理?
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&@8 ]l`V#Rd +}eK8>2 AqHGBH0 $"va8, 5x!rT&!G 正當我要想辦法丟開那個燙手山芋時,
<YrsS-9 OO 居然還厚顏無恥的說:
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e#+[bD 『6497,過年期間我要回南部,所以留守值班的部份就要麻煩你了。』 -J0I2D kIRjoKf <F =Z..&H5i H|/"'t
OZ +W8kMuM! +o35${ 媽的B咧!
;D@ F 這下真的要在辦公室裡爆走了。
-fN5-AC bD?gwhAKA hsJGly5H bGK-?BE5+A V(Cxd.u X_)x Fg'k 這時正好總公司的老長官來辦公室督導,
>)k[085t 聽到了這件事情,
2>f3nW 才把我拉到一邊私底下安慰我:
#}Bv/`t w=^~M[%w 『OO 搞不好過完年就得捲鋪蓋走路了, 3N4kW[J2i
到時你還不是一樣要接手? n*Hx"2XF
更何況讓OO搞得這麼這麼爛, (3=bKcD'
然後才緊急叫你跳入火坑的頂頭上司, [7 t
難道他就沒有責任嗎? ! 6R| E:[!)UG|y 『放心! =F_j})O5
這所有的一切大老闆都看在眼裡, h?vny->uJ
只是考量這些人也都在公司『呆』很久了, M~)iiKw~MY
所以沒在過年前處理他們罷了。 9t8ccr @\+UTkl8 tH:?aP*2
『你的格局有小到去跟將死之人計較嗎? w}8=sw
你的能力難道不足以力挽狂瀾嗎? ]hRs -x
好好想想吧! iH>b"H>
大老闆絕不可能眼睜睜的看著那個部門倒掉, UJjtDV3@_g
拒不從命的話過完年後是誰先走可能就很難說了!』 JURg=r]LI - %?>1n uE>m3Y(aP YoZd,} i v~0l
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$*|V}k 靠!
b#n 畺真的是老的辣,
:*-O;Yw?S@ 這一番恩威並施之下,
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]LZ/O8 想不吞下都不行。
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