站台是該到了變革異動的時候了！ [復制鏈接]

大家好…很久沒有在公告館出來講講話了。 `hrQ
w)5?r  
流金還是流金，歲月依舊在累積著， `.v(fC  
直到今日，已經整整渡過了七年的日子了 DC:)Ysuj  
向著第八年邁進中。 Vmi{X b]<  
( u`W!{1\  
說是七年之癢也好，該動的，該改的，也該在今年做一個總整理。 s 3r=mp{  
YRcps0Dx9  
七年來，流金人來人往，來來去去，從創站年至今 OYmi?y\  
看著如潮水般的會員進進出出，進進退退，一代新人換舊人 fn}UBzED\  
在既定的目標上，保持平穩運行中，摸索著前行 RU&_j*U  
一路走來，如人飲水，冷暖自知。 >oJkJ$|wU  
T):SGW  
站台一直維持著初衷運行著，但運行過程中產生的異象，異動 FxRXPt FK  
也都需要做個調整，做為大方向的掌持著，流金有責任也有義務 `ifiL   
讓站台更精進，更求精。也因此要做一些改革的動作。 ,t,wy37*D  
>/^#Drwb!i  
據觀察到站台不合理現象做個合理抑制 Y*LaBxt Q  
對不利站台的規則制度做合理的修正 ZjVWxQ  
讓站台能向更公平，更合理，更人性化的目標前行。 q
f8[!5GM  
Zyy e%Ly  
#YK5WTn5  
現象1： {{!Y]\2S  
~?U*6P)o  
晉升制度過於繁瑣，複雜，過份重視數字，缺乏人性化的融入指標 L?RF;
jf  
會產生一些對數字的偏執狂會員晉升，晉級。 I1"MPx{  
<Kt3PyF  
現象2： Vrp[r *V@E  
Q6'nSBi:A_  
老會員因時間惰性，熱情漸失，卻沒有合理的優遇禮退機制，造成佔位尾大不掉 \x+3f  
進也不是，退也不是的兩難局面 ]RIVc3?;$  
;>"nn VW  
現象3： mT.e>/pa  
-
]S.<8<$
 
館主諮客難產，推舉共議的結果，往往是給貓掛鈴鐺無人負責的結局 g/Wh,f3  
舊人想交，新人無人接手，推來推去最後是舊人依懸無心戀戰 8;"*6vHZ  
Qe$k3!  
也因此 '2nqHX D  
站台制度改革的大方向應依 Q@QFV~  
A、化繁為簡: 把越來越複雜的現行加權分制度調整成簡單易懂的方式。 Q8qz*v]{  
B、權利義務需對等: 有付出才有所得，付出越多，權限也越高。 N1x@-/xa|  
C、新陳代謝: 積極融入的新人要拔擢，久滯不動的老人則適度禮退。 ;[$n=VX`  
lMifpK  
這三個目標前進。 m,_d^  
`<fh+*  
t"AzI8O  
唯一想要達成的效果是，建立流金缺了誰都能永續運行的制度 sl|_=oXT  
在現有合理的架構中保留流金優良基因  HeA{3s  
讓站台更為活絡，會員情感交流互動更為精進 y
cr"Y|  
讓願意付出的人有機會晉升及付出。 $_X|,v 9  
:}q\tNY<  
]}PV"|#K{c  
H0*,8i5I  
期程： ]axh*J3 `i  
六月20號~30會逐步整理並公告實施辦法並站台進行前台後台調整異動 ,k0r  
詳細辦法，亦會逐步委由各級諮客，區版主，總版主公告施行。 RBGX_v?  
期望於2013年七月1號起，正式運行上路。 ~?Omy8#  
ZafboqsDL  
這段期間，站台若有短暫異常故障，還望各會員海涵見諒 )qU7`0'8  
畢竟穿著衣服改衣服，難免會札到肉，在此特別聲明。 I+;-p]~  
MI#mAg<  
敬請會員拭目以待，迎接接下來的變革。 ra6o>lI(,  
f CcD&<%  
這段時間，請各級會員特別留意關注「公告館」的系列發文！！ K :LL_,  
K_/B?h  
=f7r69I"  
GWP dv  
流金歲月 敬上！

不經不覺已經在這裡留精3年了 rOfK~g,X  
期間也曾因生活和工作沉寂過一段時間 Rf"Mr:^  
對這個團體瞭解越多 6oL1_)  
越能體會到他們的艱辛 4)1;0,tlG
 
q6q1\YB  
.[s2zI  
Y}STF  
雖然小弟沒認識幾個人 ]MTbW=*}ED  
但單從老田、老色一年多來的變化 1|Q vN1?  
就知道維持站臺的良性運作與發展

=XY
]x  
大家需要付出多少的精力和心血 .ln8|;%  
GdmmrfXB  
相對來說，小弟實在汗顏 &h~aChJ  
至少偶給老柴唄操了兩年都沒至於那麼殘！ ;/8{N0  
+cB&Mi5  
站臺的變革，大家拭目以待 [r
YT  
&#m"/g7w4N  
前進吧，流金歲月！！

經歷很多年了 -$a>f4]  
這些老女票 還是在這邊默默的守護這個網站 +a
+`Z>  
雖然不常上線發文 -uR
72f  
但是在下面已經跟我們這群小女票玩在一起嚕 y2yKm1<Ru<  
加油~~~~~~~

『鐵打的營房流水的兵』 !dcwq;Ea  
{U!uVQC'  
小弟加入流金雖只有一年多， quu*xJ;Ci  
但也看到好些會員更替， _%@=Uc6V  
包含同梯的及一起去對岸的狼友。 c'fSu;1  
=!MY4&YX  
\' li  
大魔王說的對， FH5ql~  
唯有建立制度後， TCVl8)j  
才能由人治進化為法治。 y}2F9=  
jx`QB')kX  
F@<0s&)1  
站台如此， Ss?CfRM  
企業經營亦是如此。 b'@we0V@S  
}-<zWI{p  
M^madx6`  
小弟樂觀的期待站台的改革， IO$z%r7  
加油哦！ f^<6`Aeq  
U yqXMbw@  
h1"zV6U  
   

自己從黃金掉到一般會員  說來也慚愧  一個月在外遊盪沒有發文就下來了 d.<~&.-$  
但是雖然成為了一般會員  還是會常常上來看文回文  V`hu,Y;%  
事實上流金已經不是只有提供玩樂資訊而已 >um 
!Eo  
從中間獲得的許多前輩的人生體悟  才是我對流金一直忠心的原因 V,7%1TZ:  
希望新的改革能夠讓流金越來越好 J]/}ojW3  
也讓大家能夠在上面一起成長茁壯

救國是一條艱辛的道路 j0-McLc  
看到國父的發言 Bd0eC#UGkQ  
忍不住想唱一首歌 f>Td)s1 M  
v[k5.\No  
我們流金  致力救國  救國妹如花 o,Z{ w"  
推翻了機車  建設了站台  產生了流金歲月 6iezLG 5  
救國不成，妹事如麻，國父詳加計劃，重新改造流金。 Mio>{%/  
三不主義，五吹憲法，真理細推求，一世的辛勞，半生的奔走，為救國犧牲奮鬥。 Bn wzcl  
國父精神，永垂不朽，如同青天白日，千秋萬世長留。 1'w:`/_  
神州嚴打，救國艱難，妹患猶未已；莫散了團體，休灰了志氣，大家要互相勉勵。 h+7>#*DH  
國父規言，不要忘記，革命尚未成功，同志仍須努力。 n(Y%Vmy  
eOlKbJU  
https://www.youtube.com/v/wArtznHD3Fo?

小弟加入流金短短時日 EYS>0Y  
實不敢有所發言 Dma.r  
但今日看到大魔王勵精圖治之心 DtCEm(b0  
希流金歲月老女票、新女票攜手共創流金新氣象之志 iAO5"(>}?  
為此小弟深感加入流金是小弟救國以來少數做對的事 pNaiXu3  
在流金不僅能與救國聯盟互動進而得知救國訊息 QOFvsJ<s  
亦能從各個前輩之中領悟工作或生活之道理 #~ v4caNx  
加油~流金    引領~歲月

引用第0樓流金歲月于2013-06-20 01:06發表的 【公告】站台是該到了變革異動的時候了！ :
現象1： 
晉升制度過於繁瑣，複雜，過份重視數字，缺乏人性化的融入指標  LK7Xw3  
會產生一些對數字的偏執狂會員晉升，晉級。 
現象2： 
老會員因時間惰性，熱情漸失，卻沒有合理的優遇禮退機制，造成佔位尾大不掉   $g8}^1  
進也不是，退也不是的兩難局面 
現象3： 
館主諮客難產，推舉共議的結果，往往是給貓掛鈴鐺無人負責的結局  O12Q8Oj!0  
舊人想交，新人無人接手，推來推去最後是舊人依懸無心戀戰 
也因此  m\0cE1fir  
站台制度改革的大方向應依  5N/Lk>p1u
 
A、化繁為簡: 把越來越複雜的現行加權分制度調整成簡單易懂的方式。  H'g?llh1J  
B、權利義務需對等: 有付出才有所得，付出越多，權限也越高。  rGwIcx(%  
C、新陳代謝: 積極融入的新人要拔擢，久滯不動的老人則適度禮退。 
這三個目標前進。 
唯一想要達成的效果是，建立流金缺了誰都能永續運行的制度  >9K//co"of  
在現有合理的架構中保留流金優良基因  S>:,
z}i  
讓站台更為活絡，會員情感交流互動更為精進  S'i;xL>  
讓願意付出的人有機會晉升及付出。     
.......

0&w0aP`Y  
**;p(CI  
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UPh=+s #Q  
mf$j03tu  
大當家的想法以及魄力令人敬佩 NP t(MFK\  
不是仙子在此拍馬屁 +++pI.>(*Q  
相信大當家的感受也是許多會員以及管理諮客義工們的感受 t 0O4GcAN  
6qp5Xt+  
確實有許多會員努力往上達到頂層目標後發現前無方向明燈  4SVW/Zl.?  
熱情衰減而喪失動力  結果高階區卻變成墳場區 yyl#{Nl@t  
結果配戴高階卻沒有高階會員的感受以及風範 d"<F!?8  
甚至還為了避開責任以及負擔壓力  選擇了跳脫規避 'imU`zeo  
@|A|  
制度越來越好越來越精密  但也越來越複雜  PXYE;*d(  
大家看得迷迷糊糊  執行者有時也是不易掌握 JJk#,AP  
2:^njqX  
管理諮客雖然看起來很多  但是使上力的時候往往顧慮擔心 F1W+o?B  
以及眾人意見看法太多而裹足不前  甚至放棄進而沉默不願參與了 D_D,t8_Y  
雖然可以理解但也真的很可惜!!!  @PkJY  
zmFws-+A  
|m>}
%{  
如果能略加改善一下數據計算或是管理與晉升方式  相信會更加吸引大家的動力 H oy7RC&  
還有各管理的區塊或是階層如果能正確聯集與良好平均分配 ;IP~
Tb]&  
就不會有集所有萬千意見湧向領導者很難一一統合歸類進而決策 e-6w8*!i  
如果能讓所有分類規劃妥善好的工作內容與範圍  r|Zi3+  
讓專責諮客能專心與專一的管理與執行 7Ua7A  
就不容易受到太多包袱以及負擔壓力讓工作難以進行 CY"i-e"q<Q  
/'&;Q7!)  
這樣各專責諮客可以輕鬆單純的執行工作 e1(h</MU2  
而領導者只需整理專職與專項的意見以及工作就好了 hl/itSl$  
+oy*Kxs7  
n~r 9!m$<  
:{}_|]>K  
這樣真的會容易多了 _n O.-  
院子裡來的人多了自然活動空間就不容易伸展了 ';YgG<u  
各廂房若能讓大家有清楚位置以及空間聚集交流以及活動 WStnzVe  
相信這個園區會更加的融合以及繁榮 HkjEiU  
這是多麼美好的一件事呀!! =:7$/T'Qg  
!C&%T]  
R{}qK r  
BWK IbG  
只能說論壇裡個當家與執事真的辛苦了!! ]|oJ)5P  
以上是仙子的小小想法與意見供予參考!! $[CA&Y.  
A|RR]CFJ  
F'W> 8  
哇~~~真的好期待有新的氣象與相貌呀!!! J\`^:tcG  
LJuW ${Y  
8C&x MA^  
d]B=*7]  
}[=YU%[o:  
大大的按一個  讚  啦!

我忘了我是哪一年加入流金的 Z7#7N wy4  
每次上來登入都發現我很幸運的被保留了下來 #BJ\{"b_}z  
管理網站真的是一件費心費時費力的工作 -F`he=Ev9  
學生時有很多以前加入的討論板  H!eh J$[  
都已經沈到海底永遠看不到了 ;;#nV$  
現實與虛擬都要掌控好真的很難 rG6\ynBX%  
像我加入這麼久，除了一時的心血來潮會回文之外 %J P!{mqj  
幾乎都濳水的很徹底 JeQ[qQ  
"sbBe73 m  
總之一句話，站長管理真不易

確實需要可有一些改革創新啦 YKx
1NC  
不燃網站也不太越來越進步 Q"}s>]k3_  
也希望流金能越來越好

在這裡讓我學到很多出門在外的怎樣預防騙術 r%-n*_?.s  
和很多警示文 .ZX2^)`XD  
算一算也加入很久了 xs1bxJ_R  
這是一個好站台 uBeNXOre  
越是改革是越進步的 #93}E Y  
加油

制度是一個規範!! K"I{\/x@  
相信有新的制度才會更有活力!!! dkETM,
 
W*3o|x  
E4hq}  
我是剛來的... (\tq<h0  
剛來時並不清楚規則... ym[+Rw  
以至於回應有點亂七八糟... nHE +p\  
也感謝站上各位大大的指證!!........小弟有過必改..... O2$!'!hz  
^|r`"gOJ3  
我真的蠻喜歡這邊的氣氛...... j}"]s/= 6  
tRkrV]K  
最後 [(!Q-8  
~V!EtZG$  
"wF*O"WQo  
O${r^6Hh  

管理真是門大學問 4 3}qaf[  
劍有兩邊刃 $&bU2]  
確實不好使 kVy"+ZebK  
但使的好 9tW3!O^_  
卻也能兩邊見效 LPsh?Ca?N  
1a \=0=[  
期待喔

    BN bb&]  
好的制度才有永續經營~ UFSEobhg&5  
強烈支持流金歲月目前的改革方向~ I_{9eG1w?  
大大~您辛苦了~

其實 =&<$I  
VA*79I#_q  
真相 ~P.-3  
5<>R dLo  
pR^Y| NG!  
是 88X*:Kf?:  
jmwQc&  
qhHRR/p  
D=Yag!1  
B[k+#YYY  
hwb(W?*  
^5iY/t~Q  
/m|&nl8"qe  
Aghj)V  
;gw!;!T  
T[2f6[#[_  
-^NAHE$bW  
-p]`(S%  
vo^9qSX f  
"Ezr-4  
Ny&Fjzl  
3C5D~9v  
js$a^6
 
Yk*57&QI  
+xu/RY_  
r z>zdj5}  
E;+OD&|  
DqC}f#  
2ucsTh@  
?5+KHG*)  
E* DVQ3~  

*p<5(-J3  
 z]R!l%`  
&?ed.V@E5  
[OToz~=)  
J7aK3he  
bm ]dz;ljh  
]9l%  
hSf#;=9'  
gpTF^.(  
y{},{~FA"  
綠寶歲月要重現江湖了 6 GevO3  

一體兩面 V<R+A*gY:  
改革有好也有壞 e, 3(i!47  
但是要維持一個好的體質 _WkcJe`  
就必須作出新陳代謝 UK9MWC5g9  
來來去去的人這麼多 NCh(
-E  
形形色色都有 #;KG6IE  
9;WOqBD  
會留下來的人,您怎麼趕都趕不走 &+|4(d1  
留不下來的人,您怎麼求都沒有用 \:)o'-  
}(7QJk5 j  
世界不會因誰而停止轉動

希望新的制度會帶給流金更好的未來！！

七年了 k|C8sSH  
多少風雨多少歲月在此流逝 5z>\'a1U  
zL}hFmh  
其實流金一直沒有停下腳步 B9-[wg#0G  
在往前進的過程裡 jdf@lb=5l  
總是會有人落隊...或是停下腳步休息 04d$_1:}a  
造成尾大不掉的問題 lhj2u]yU0S  
9iNns;^`q  
流金上的一切 e!Okc*,  
除了你打出來的文字之外 OF
bg]{ub?  
一切都是虛幻的 u.FDe2|[)  
9v2 ;  
有能力者多分擔一些 5/ju i
t  
累了疺了..就休息一下囉 r2'rfpQ  
AwrK82  
DS不是管理長才 [wG%@0\  
所以阿...我還是趕快找回熱情吧! .p}Kl$K]
 
文字才能替自己在人生的道路上...刻畫出美麗的彩虹

何止綠寶歲月 p]eD@3Wz  
V+z)B+  
n<*]`do,w  
接下來還有回鍋的普羅歲月 I!D*(>  
新的本田歲月 v{Vesf  
3fTI&2:  
I|z#Aoc  
最多字的 eov-"SJ
B  
當屬 快樂嫖客歲月  媽的字好多

管理是件難事 !yrHVc  
管理網站更難 06 s3  b  
畢竟沒有面對面  互相不認識 or`stBx  
只能從字裡行間 蛛絲馬跡中去判斷這個人 pr(\?\a  
12dW:#[  
流金已經是小弟呆過最有互動感覺的網站了 k5(yf~!c  
也是回應最完整最有感情的地方 n^#LB*q  
希望這份感覺可以一直下去~~~ Uiw7Y\Im|  
:X*LlN  
改變是為了更美好的未來 IoOnS)  
加油吧~~ 希望大家都可以更喜愛  更投入這個園地~~