[其它類]關於公司合併突然取消問題？？ [復制鏈接]

各位大大好，小弟有一個問題？ |bO"_U  
小弟服務的公司今年5月被另一家公司收購了百分百股權。 n}!PO[m~  
11月16日，兩家公司宣佈簡易合併。 4X+ifZO  
並且發出公告通知合併基準日為2018年1月1日。 i?
 K|TC`  
另外也發給員工留不留任同意書，讓員工簽。 V4KMOYqm  
可能因為對新公司沒感到前景，我們公司有許多人簽不留任。 mqSQL}vR  
簽不留任的人要照勞基法由公司資遣然後另外找工作。 '|Kmq5)  
可能因為要走的人多，公司老闆不爽。 d~JKH&x<  
今天突然發公告宣佈合併無限期延後，請問這樣可以嗎？？  q)^Jj?W  
另外，合併我們的那家公司在11月初就已經公告 <w)r`D6  
要合併我們公司，也發佈消息。 7r~~Y%=C|  
股價還因此上漲，現在突然搞這招可以嗎？？ d\jPdA.a=  
很多人都已經規劃好出路，現在公司搞強迫留任， B(n{e53 9f  
等於留任同意書他不承認，白簽的。 JNJ=e,O,  
這樣這些不想待的員工有沒有什麼辦法？？ aPm`^ q  
煩請大大們給予解惑，感謝。 /XzH?n/{R  

現在公司的打算就是你要走可以 ~e+\k>^eN  
不過要自行離職，公司不會資遣你。 \ytJ=0r  
真的只能照公司的做法嗎？

網路上找到的文章, 關於公司併購後員工權益問題 D~$r\]av  
http://www.ntpu.edu.tw/~pa/news/94news/attachment/951003/3-4.pdf }#Qc \eud  
希望能有幫助, aW
`Lec{.  
可以諮詢勞動部吧 @)4]b+8Z  
#EsNeBu  

1將留不留任同意書留做備份 1PP $XJtyD  
2合拼及延後合拼公司的名稱是否有變更 cQ"~\  
3老板也不是白目走的人多相對付出的成本高 /O^RF}  
  連帶公司也無法有效運轉 V` 1/SQX  
  當然會使些法律邊緣的手法 dOoKLry  
4可以將ㄧ項證據提供給勞動局申請調協 -cSP_1  
2U:H545]]  
以上

這很正常的... y?a Acn$  
其實公司還算好?還有照規矩來?? X90J!  
但怎麼又...
3+G@g#MY  
sh`s/JRf  
可能因為要走的人多，公司老闆不爽。 [-;_ZFS{  
今天突然發公告宣佈合併無限期延後，請問這樣可以嗎？？ C~N/A73gF  
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[k.{P  
因為太多人要走~公司發不出~資遣費?? bV$)!]V  
如果已經是上市上櫃的公司了.. elG<k%/2  
實在不應該有.....~公司發不出~資遣費....的疑慮??. ~D5\O6mU-  
W81E!RyP`  
當年花媽當勞工部長時,新舊退休制一下就亂搞起來.. L?Qg#YSd~  
那幾年花媽害了多少人失業?? 8&3V#sn'  
%_{tzXim  
企業老闆想的是有沒有賺錢..  ?kZT I (  
p Wt) A  
想要企業老闆多為他的員工想?? 其實是有點難.. _&j}<K$-(  
今天如果你很替公司賺錢,你想走??老闆也不會讓你走啦.. b r^_'1  
L2pp6bW  
你的工作~可替代性很高的話... c=L2%XPP  
你想走??老闆是早巴不得...你早走. 7A\~)U@  
6
C-/`>m  
出社會這種問題就是一直發生... ae*Mf7  
沒工作很久的我....早脫離了這個現實的社會. -x'z XvWZ  
q*7zx_ o  
W0k0$\i
X  
h|h>u ^@  

感謝以上各位大大的解答，小弟也會去勞工局詢問。 H'LD}\K l  
感謝各位