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8&@=Anc&q CF;Gy L1M @8W@I| 在談這個方案之前，
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=p 我希望各位能夠稍為靜下心來，看一下小弟同各位講的幾句心裡話。
6Ryc&z5 因為，這也許會有助於您理解小弟接下來的建議和做法。
v<1@"9EH ']nIa7 Z[@ i/. I .V;,6Vq 基本上，
5=TgOS]R 小弟是個完全沒有魄力的人。
\tgY2 : 和別人解決問題時，小弟比較喜歡用溝通、講道理的方式來搞清楚。
fV"Y/9}( 一次講不清、那就多講幾次，基本上和正常人打交道，總能溝通到好的。
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6 t1T s !Q2 zB%~=@Q^6 另外，
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e\!0{ 小弟對論壇的態度是把它看成一個虛擬的消遣空間。
o26Y }W 它應該是提供我們紓解壓力、而不是個斤斤計較的地方。
Km5_P## 所以，只要不是什麼真的懷抱惡意去做某些壞事情、說某些壞話，
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.0O 其實大家笑一笑，也就過去了。不必認真到傷感情、動了真脾氣。
Exw d,2> H9T~7e+ vU >^ g}+|0F TV 有時候，訂一些簡單的基本規則，
tiZ H;t';< 也只是為了大家有個參考的依據，並不是要搞的人人自危。
XC3)#D#HGh 如果上網路玩還得要怕東怕西的，那也未免太累了吧?
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F n5QO'Jr%[ 5Hb HJ.|r Anyway，
(pELd(*Ga 既然小弟被人拱上來當總版諮客，
:BxO6@>X
c 也被委託去規劃一下未來的論壇走向。
3 /RwCtc 那小弟就根據前述的心情和原則，擬出了一些給各位參考的草案。
s@L ;3WdO b~.$1oZ 這些草案，
MD[hqsh oh 基本上全都是為了能夠活絡論壇、增進大家互動用的。
=zn'0g, J4 不是為了去斤斤計較什麼分數、勳章的。
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?" 這是小弟的心裡話，也是當初願意接下來定這些改革案的初衷。
gN/!w: ,l&?%H9q <f7 O3 > 有訂的不好、不完善的地方，也請各位不要客氣。
!td!">r46e 提出來大家談談，我想總是可以慢慢調整到好的。
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)?72 +X MXSD8]j e ci;2XLAM o CC tjr 諮客制度化建制草案
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Zon * B&P[n 8#QT[H
4F 訂立這個草案，是希望流金在邁進兩千天後，
?xaUWD 裡面最重要的一個部份-----諮客，也能有一個制度化的拔擢與昇降。
EE'2<"M 以下特草擬一個方案，方便大家討論與提供意見。(註一)
9tpyrGv kQ=bd{a6 為了方便各位針對事情發言，草案的內容以條列的方式舉出。
u(Mbp$R' ? C1 -U2 @ 0/ QDfA? 1. 諮客應有明確任期制。目前暫定為一季，得連任，無連任任期限制。 }%XB*pz Q 1EV bGe%b 這是因為諮客原本就是一個熱心的無給職，
5RLO}Vn ] 如果表現的很好，個人又有意願擔當的話，
?6 2zv[# 論壇當然歡迎這樣的人持續為大家服務。(任期與連任限制均可討論)
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hlVC+%8 1sXCu|\q 2. 諮客如因個人因素(家庭、工作、熱忱不再等等)要請辭，
f,O10`4s 應尊重個人意願。諮客退休後，成為退役諮客。
?c 8~VQaQ (是否要贈勳章以資獎勵? 想聽各位意見。)
j([b)k= | l Le^FM hE:~ ~ox C@- Hm 3. 目前具諮客身分者，請利用未來的10天內，來這邊回報您的意願調查。 xC< )] Z. ${WZW 下一季起，即遵照您個人回報的意願，
R,T 0!f 分別做出續留現職、轉任他館、又或是卸職榮退的安排。(註二)
z_'^=9m j)@W1I]2# O em1=QpaC +Ug & 4. 每館諮客數量，建議應以業務量來決定諮客人數，基本上單館2-5位即可。
X0j\nXk -)-: rRx- 每個館至少2位諮客的理由很簡單，
(
%7V 避免一個人不在，該館即停擺的事情發生。
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o:KL%) 單館別太多人管，則在避免三個和尚沒水吃、誰管事誰變壞人的尷尬局面。
s`x2Go 至於文量較少的子館，則1-2人擔任諮客即可，
n~0wq(8M 若某子館諮客因個人因素必須缺勤，則由該母館諮客的2-5位諮客中，
0Px Hf* 協調一位去暫兼處理即可。
`*U @d%a B>i%:[-e Apu - 9|oP 5. 增添一個熱心好評度，作為拔擢升降諮客的一個考慮標準。 V_
6K ?~j S*Ea" vBA 小弟想，諮客的存在目的應該大致是下列幾項:
91z= ou 一.維持版面秩序
OXLB{|hH80 二.協助需要幫助的人(不分新老、包括論壇在內)解決困難
+vZYuEq_ 三.適時提出一些正面的回應來鼓勵新人
Uv59 XF$ 四.承辦一些活動，帶動活絡其負責的館區之人氣與互動。
=)bOteWM (如有遺漏，歡迎大家以回應來補充。)
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4}"oQk:r 0/~p1SSun 目前的歲月值、或是回應好評度等，均無法較客觀的反應這個事情。
oN}\bK 例如:有時一個風趣妙答會得很多回應好評，但這和服務其實是無關的。
)nHMXZ>Td z_(l]Ern} 7b1
yF,N 熱心好評度的評給事項，
}P2*MrkcHB 目前規範大致為下列 (如有遺漏，也請各位補充):
1'~+.92Y yl>^QMmo A. 對於版面上各種人的各式各樣疑難，即時提出了有效的協助。 E:rJi]
B. 對於新手的發文或回應給予了正面的鼓舞效應。 ?Z|y-4 &>
C. 辦理了某些活絡人氣的活動或比賽。 ;*
5z&1O
D. 諮客對於違規文的移除、與通報。 *l d)nH{
E. 對於違規者的扣分、屏蔽、禁言等處分，在申訴區做出事由的主動回報。 2@(+l*.Q 即諮客不必等待犯事者申訴，可以先行回報，以方便總館諮客了解狀況。
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'Km /,:cbpHsu hEjvtfM9\- 以上A、B、C三項由各位VIP在權限內給分，
b#7nt ?`7p 請務必本著客觀給分的原則，盡量不要友情灌分，也請不要視而不見。
n*GB`I*g 當然這些自由心証的部份，小弟都會尊重大家的良心底限，不會去找麻煩。
0fa f4LzU! }'<Z&NW6 D、E 兩項則由公告館與移文區的館主以及打雜諮客、總館諮客等給分。
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* (以上A~E 如有不妥，歡迎提供意見補充或修改)
(B\Kb4m {ZUk!o>m@ I 6WHC* 如果本條討論通過後，爾後也要
請各位VIP 一起幫忙， l4kqz.Z-g
該給熱心好評度的給熱心好評、該給一般回應好評的則給回應好評。
M0m%S:2 這點一定要麻煩大家了。
U$D:gZ L@MCB-@V og$dv
23 azmeJpC v_5O*F7) 6. 如諮客只掛名不管事，連續一整季的熱心好評度都掛零時，建議調整。 @y Gnrfr A#$l;M.3R 例如說，熱心好評度整季連1都沒有，
,% yC 4 那就表示這整季以來，他一次都未熱心幫過人，也從未糾舉過違規，
Rs<S}oeLn 基本上沒管事，這種諮客應該是不適任的。(註三)
Wda?$3!^q q!&:y7O8 如果有因個人工作、家庭、或健康等因素必須暫離者，當然不在此限。 7 _Vd%<: =)y$&Y dj 8+!G /p ;R
>>,& g 7. 每季諮客例行調整有空缺時，即參考此指標，並在公告館內公開徵才，
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?3q 透過這樣公開、透明的對外徵選機制，
~JZLWTEe 即可讓
有心想要為論壇服務的新人，有一個明確的努力方向。 Fz8& Jn!
那就是多幫助人、多熱心公益些。 @{V`g8P> jGLmgJG-P a/ E(GQ,, 8. 承上，若新的VIP 意欲成為諮客，但其優先志願的某館暫無空缺時，
GGHMpQ 即徵詢其排序較後面的意願，看是否願意擔任其他館的諮客。
oi Q3E 若各館均無諮客空缺，那就只好先排諮客候補，
^Ip\ `2^u 以留待次季調整時，等待有空缺出現時予以補實。
em'3 8L|( ?o V.SG' Gad&3M0r .dzw5R& 9. 總館諮客的選用與聘任，由於攸關整個論壇的走向、規劃、與風氣導正。
~R LjL" 因此保留此一權限給流金本人。
a\-5tYo`u 但流金保證，一定會從論壇諮客中視能力與人格特質，拔擢適任者用之。
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lR7! <> =(BAw n kq{_;xp 10. 以上若各項討論後成案，則預訂施行日期為
g?1bEOA! 每年的一月、四月、七月、十月初，進行諮客的調整。
?z`yNx6 爾後每月的愛心勳章改名為熱心勳章，
:TrP3wV _ 也由前述的熱心好評度的增加來作為標準頒發，
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無須再另外訂立過於複雜且易引起爭議的計算標準。
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YTyR;a 11. 此外，年底十月份的該次調整，論壇並將舉行謝功祭之類的慶祝活動，
Z+R-}< 以表揚並感激過去一年來為大家默默付出的諮客群。
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;Qd'G7+ qUe2(/TQu
mC ]Krnx /_<
_X
7 補充說明:
_u-tRHh|A k5&}b j- v 'L"sgW6I 註一:
937<: zo: 各位提供意見時，
O0^Y1l 請註明針對以上哪一點有疑問，以方便大家討論。
"7 alpjwb 如果您有反對意見，很歡迎。但希望您能提出明確的相對案。 / pe.?Zd lS;S:-
-F 舉個例子，
!/2kJOSp 例如您覺得諮客的任期調整一季不妥，
3 }
$9./+ 那歡迎您提出一個相對的數字，如二個月、半年等。
L_Z`UhD3{ 但請不要就說一句…..“我覺得一季不OK! 反對!”
;d7Qw~v1s 這樣別人根本無法得知，要怎樣才算適當、才能讓您滿意，是嗎?
2wU,k(F_ BI2'NN\ @bkSA 再舉一例:
un6W|{4] 如果您覺得熱心好評度的給予，要加哪點、或哪點該刪，也請您明示。
,DKW_F| 不要回應一句模糊的話，像是 "你這幾點就能反映真正的熱心程度嗎?"
;
|rF P 世上沒有完美的事情，只有更好、更合理的事情。
]I~BgE;C9 如您提出更合理的相對案，小弟絕對舉雙手歡迎的。
Uwiy@ T Z M9V
,;* 只要有人能提出一(或幾)個具體的相對案，也言之成理的話，
0Q%I[f8 那自然我們就可以針對某一點的多個選項(相對案)，
a"O9;&}; & 來做個投票採眾議決，投票有結果之後，自然該怎做就有個大致的方向。
k="w EZ;Q <O9WCl <c` ,fd8 ygm=q^bV]s 註二:
OwC{ Ad{ 請各位回報自己的意願，其實就是想要尊重大家的真正想法，
} 2y "F@{T 所以務必請各位評估自己的實際情況回答，不必客氣、也不必不好意思。
#SLi v T Fc/` 那如果出現有多數人想要轉任某一館的諮客怎辦?
7B _Wz9y 以後有熱心好評度時，以此數值較高者，有優先選擇權。
o)
eW5s,6 <y-2o vw* 但在目前還沒有此一參考數值的第一季，我們暫時採取以身分認定:
/\jRr7 Cd 即紅寶優先選、其次翡翠、鑽石、再來黃金等等。
$v{s b, \XY2s&" 如果您十天內都不表態，那我們就認定您是傾向於維持現狀。
l5e`m^GK 那設定上您就什麼都不改變，但如您以後想要有所異動，
g[2[
zIB= 也只需於每季季末的例行意願調查時，發聲為您自己表態即可。
PClwGO8'& w4y ???90) A}!D&s&UH k:
s86q 註三:
ohXbA9&(x +DT
tKj 目前一整季的熱心好評度的淘汰標準暫定為1。
F8m@mh*8> 這個當然是可以討論改變的，事實上以後每季都可以視情況討論調整。
}L Brk
0] @ceL9#:uc 目前暫定為1的思維是，這只是一個最低的標準，
1
xr mmK 是任何真的有心的諮客都應該可以輕易做得到的事情。
^YPw'cZZ& 這和目前任職館的大小、人氣沒有太大的關係。
pv|D {39Hs d#, 舉例而言，假若您是閱覽館的諮客，
K G5B6Om5' 但是看到有新手在美食館、或是攝影館有疑問，
K<l
dl. 您都可以主動給予協助、打氣的。
YcaLc_pUx 這種熱心助人的行為，並不會、也不該受限於您的目前任職館區。
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EF n> aj+I+r"~ 又或是您看到某人盜文、盜圖等等，
z<"\I60Fe 您也可以隨時回報，這也不受限於您的身分的。
!Je!;mEv I .dBW{|gN \LS s@\$
g 當然，如果有人認為這個一整季才定為1的標準實在太低，
BGB.SN#q+ 也歡迎您提個具體數字和大致理由，我們同樣可以使用投票來採眾議決。
mpCKF=KL. kJ Xy ) $<wU>X 最後，再補充一點，
Y%rC\Ij/i 這個熱心好評度，不能轉換成歲月值，也不能轉換成流金幣。
+]Bx4r?p 他唯一的用途，就是拿來作諮客的評比，以作為一個諮客的升降參考機制，
>*w(YB]/$V o AS ' Z| 這樣設計的目的，
)N
^ g0 L 只是想盡可能的篩檢出真正想為論壇服務與貢獻的熱心人士。
Lp||C@h~ xI=[=;L 並中並沒有其他任何的負面意識在裡面，
Wm58[;%LTw 所以當然也不會訂出超高標來為難一般的諮客，
x JzO?a ' 因為這個數字根本就不是拿來當成評比，或用來爭奪什麼頭銜用的東西，
kZ_5R#xK 所以請各位務必放心。
>>7m'-k%D h8SK8sK< j|% C?N
() HIcu*i d~d~Cd` V e3&.R rA 流金論壇的初衷是歡樂與分享、
(P:.@ P~ 其成功的基礎在於大家的熱心與友誼，
$/i;UUd 所以抱著這樣心態的人，是可以完全不必有任何顧慮的輕鬆玩的。
Yi"jj; !^S ;S> ml 時間多一點，熱忱大一點且有心服務的人，
I W|1)8d 當然歡迎您來擔任這個吃力不討好的諮客。
YsjTC$Tx, ; #D:S6 L 玩累了，想休息一下，那也很好。
5|[\Se# 退下來幫新人鼓鼓掌，也是一種風度加胸襟的表現。
W
Aw} ?&k 9/GC8*+ 休息夠了，想再上?
A^7Y% 那當然沒問題，大家是更加歡迎囉。
]\R%@FCYc X15e~;& d 7QWK(d ?6^KY+ 5`C U}`HN*Q.q o2(*5*b!@e -/qu."9(B 以上，小的囉唆發言完畢。
.!Q[kn0a 請各位有意見、有疑問的盡量發言，
!
+H c(i 也請各位具有諮客身分者在這底下明確回應表態您的意向，
k3"Y!Uha: 以方便小弟統計並於下月初統一公佈異動。
i *vf(0G D #twS r
+l3J>:K 感謝各位。
Ps MCs|* 2ap0/l[ ;(Qm<JAa 下表為目前更新至12/26 23:50 的回應， /Big^
^u
將持續更新至12/31 中午12:00 為止。 l3/? ,xn
如有錯漏，請來短訊給小弟或於回應中告知，感恩您。 0SLn0vD! /?8rj3 
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