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|loo ^!I acdWU"< _/iw=-T 在談這個方案之前，
!o k6*m 我希望各位能夠稍為靜下心來，看一下小弟同各位講的幾句心裡話。
*wOuw@09 因為，這也許會有助於您理解小弟接下來的建議和做法。
jj&4Sv#> u|' }a3 kk*:S* , |>2IgTh1a 基本上，
b5v6Y:f&fK 小弟是個完全沒有魄力的人。
QoVRZ $!p 和別人解決問題時，小弟比較喜歡用溝通、講道理的方式來搞清楚。
lx vRF93a. 一次講不清、那就多講幾次，基本上和正常人打交道，總能溝通到好的。
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! ;1$1xWK V7qc9Gd@I 14,Pf`5Sz 另外，
5W29oz} -S 小弟對論壇的態度是把它看成一個虛擬的消遣空間。
nR()ei^X 它應該是提供我們紓解壓力、而不是個斤斤計較的地方。
aTx*6;-PH 所以，只要不是什麼真的懷抱惡意去做某些壞事情、說某些壞話，
`T \"B% 其實大家笑一笑，也就過去了。不必認真到傷感情、動了真脾氣。
\h&ui]V G',*"mZQ[ %j*i= 0-9.u`)#yu 有時候，訂一些簡單的基本規則，
QV@NA@;XZ 也只是為了大家有個參考的依據，並不是要搞的人人自危。
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#v0 如果上網路玩還得要怕東怕西的，那也未免太累了吧?
i$Sq.
NU |0jmOcZF dU 4G! J"TM[4^\Y Anyway，
xQetAYP` 既然小弟被人拱上來當總版諮客，
$^1L|KgXp 也被委託去規劃一下未來的論壇走向。
6uAo0+-k 那小弟就根據前述的心情和原則，擬出了一些給各位參考的草案。
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wN 0D*uZ,oBEw 這些草案，
sivd@7r\Fa 基本上全都是為了能夠活絡論壇、增進大家互動用的。
+uY)MExs2 不是為了去斤斤計較什麼分數、勳章的。
t=;84lA 這是小弟的心裡話，也是當初願意接下來定這些改革案的初衷。
ra'h\m <\If: ;N FTdP 有訂的不好、不完善的地方，也請各位不要客氣。
[3#A)# kWm 提出來大家談談，我想總是可以慢慢調整到好的。
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\f AL:mJ V>2mz c 5r$ X U =G^w L 諮客制度化建制草案
C<?Huw4R0 .PhH|jrCW^ +-
B`Fya 訂立這個草案，是希望流金在邁進兩千天後，
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O> 裡面最重要的一個部份-----諮客，也能有一個制度化的拔擢與昇降。
%%w/ ;o!c 以下特草擬一個方案，方便大家討論與提供意見。(註一)
SB 3= 5"q z U~ o "Jv 為了方便各位針對事情發言，草案的內容以條列的方式舉出。
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Kik)ei rq.S0bzH R t{`v< 1. 諮客應有明確任期制。目前暫定為一季，得連任，無連任任期限制。 *Ugtg9j 3w
B 03\ P 這是因為諮客原本就是一個熱心的無給職，
aeBA`ry"B 如果表現的很好，個人又有意願擔當的話，
DrTo" )T 論壇當然歡迎這樣的人持續為大家服務。(任期與連任限制均可討論)
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Oz:k F$QA Ws 2. 諮客如因個人因素(家庭、工作、熱忱不再等等)要請辭，
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r9/ 應尊重個人意願。諮客退休後，成為退役諮客。
+C(v4@=nd (是否要贈勳章以資獎勵? 想聽各位意見。)
X@[)j Ws t#0/ _tD rkW2_UTZE D3>;X= 1 3. 目前具諮客身分者，請利用未來的10天內，來這邊回報您的意願調查。 :gNTQZR :Gdfpz-{? 下一季起，即遵照您個人回報的意願，
Ve1O<i 分別做出續留現職、轉任他館、又或是卸職榮退的安排。(註二)
b(Ev : a V4p0s6ZZ #''q :^EQ !QB(M@1 4. 每館諮客數量，建議應以業務量來決定諮客人數，基本上單館2-5位即可。
0{ O|o_ 8? S)>-mwv 每個館至少2位諮客的理由很簡單，
VTQxg5P c 避免一個人不在，該館即停擺的事情發生。
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}<!ON; 單館別太多人管，則在避免三個和尚沒水吃、誰管事誰變壞人的尷尬局面。
mu1Lg s$; 至於文量較少的子館，則1-2人擔任諮客即可，
h] #wwJF 若某子館諮客因個人因素必須缺勤，則由該母館諮客的2-5位諮客中，
l-N4RC t h 協調一位去暫兼處理即可。
NN t,J; +cw;a]o^> =eXJZPR 5. 增添一個熱心好評度，作為拔擢升降諮客的一個考慮標準。 JBsHr%!i }5 )sS}C 小弟想，諮客的存在目的應該大致是下列幾項:
gDmw Jr 一.維持版面秩序
g`skmHS89 二.協助需要幫助的人(不分新老、包括論壇在內)解決困難
Z !qH L$ 三.適時提出一些正面的回應來鼓勵新人
G\?q{ 四.承辦一些活動，帶動活絡其負責的館區之人氣與互動。
z>f>B6 (如有遺漏，歡迎大家以回應來補充。)
bLfbzkNV\1 -[I}"Glz: aFj)s?$4]K 目前的歲月值、或是回應好評度等，均無法較客觀的反應這個事情。
v=~=Q*\l 例如:有時一個風趣妙答會得很多回應好評，但這和服務其實是無關的。
73 C
~x>?1 K U1>VKP;5Nn 熱心好評度的評給事項，
(v\Cv)OS 目前規範大致為下列 (如有遺漏，也請各位補充):
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bs B >11 A. 對於版面上各種人的各式各樣疑難，即時提出了有效的協助。 ]/p)XHKo
B. 對於新手的發文或回應給予了正面的鼓舞效應。 :!wdqn
C. 辦理了某些活絡人氣的活動或比賽。 -cjwa-9
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D. 諮客對於違規文的移除、與通報。 UO&
p2
E. 對於違規者的扣分、屏蔽、禁言等處分，在申訴區做出事由的主動回報。 #\[((y:q 即諮客不必等待犯事者申訴，可以先行回報，以方便總館諮客了解狀況。
K`9ph"(Z CS:mO | r#K;@wu2 以上A、B、C三項由各位VIP在權限內給分，
U se`E 請務必本著客觀給分的原則，盡量不要友情灌分，也請不要視而不見。
gGiLw5o, 當然這些自由心証的部份，小弟都會尊重大家的良心底限，不會去找麻煩。
E,#J\)'z
\y-Lt!} D、E 兩項則由公告館與移文區的館主以及打雜諮客、總館諮客等給分。
n j7wc9z4 (以上A~E 如有不妥，歡迎提供意見補充或修改)
3KF[ v{ l1|z;
$_z f&\v+'[p 如果本條討論通過後，爾後也要
請各位VIP 一起幫忙， r] +V:l3
該給熱心好評度的給熱心好評、該給一般回應好評的則給回應好評。
4gTD HQP 這點一定要麻煩大家了。
,AC+s"VS r`Qzn" H =/k*w#j jZm57{C#*? mkC v
f 6. 如諮客只掛名不管事，連續一整季的熱心好評度都掛零時，建議調整。 j]#- D IL AU@XpaPWh 例如說，熱心好評度整季連1都沒有，
;plzJ6> 那就表示這整季以來，他一次都未熱心幫過人，也從未糾舉過違規，
*Q<%(JJ 基本上沒管事，這種諮客應該是不適任的。(註三)
[S}o[v\ amL8yb 如果有因個人工作、家庭、或健康等因素必須暫離者，當然不在此限。 r2EIhaGF; WrR97]7t ?\ QEK %#.H FK 7. 每季諮客例行調整有空缺時，即參考此指標，並在公告館內公開徵才，
Daa2.* 31n5n 透過這樣公開、透明的對外徵選機制，
.Jt&6N 即可讓
有心想要為論壇服務的新人，有一個明確的努力方向。 2[\I{<2/9
那就是多幫助人、多熱心公益些。 WCbv5)uTUs EcA @bZ0 qq &G~y 8. 承上，若新的VIP 意欲成為諮客，但其優先志願的某館暫無空缺時，
1,p[4k~Ww 即徵詢其排序較後面的意願，看是否願意擔任其他館的諮客。
Om% 9 x 若各館均無諮客空缺，那就只好先排諮客候補，
0@9.h{s@ 以留待次季調整時，等待有空缺出現時予以補實。
Ba$Ibq,r/ '~^3 =[Z GHMoT CL^MIcq? 9. 總館諮客的選用與聘任，由於攸關整個論壇的走向、規劃、與風氣導正。
BVx: JiA 因此保留此一權限給流金本人。
WH.5vrY Z 但流金保證，一定會從論壇諮客中視能力與人格特質，拔擢適任者用之。
4 s!rrDN 7kBULeBn| }NMkL l]J ldJ:A*/M6 10. 以上若各項討論後成案，則預訂施行日期為
}Om+,!_d 每年的一月、四月、七月、十月初，進行諮客的調整。
rKDMIECrm 爾後每月的愛心勳章改名為熱心勳章，
Z7eD+4gD 也由前述的熱心好評度的增加來作為標準頒發，
w%no6 ; 無須再另外訂立過於複雜且易引起爭議的計算標準。
He4sP` &I N {
]|!# Tm8c:S^uq) `};8 11. 此外，年底十月份的該次調整，論壇並將舉行謝功祭之類的慶祝活動，
MSm vQ 以表揚並感激過去一年來為大家默默付出的諮客群。
*{ ]9e\DF
C} #:<Jx V}l >p?
Sn F3I 2V OdI #-9;Hn4x t} E 1NXW 補充說明:
u 3 mT sq! QY<{S&k9 3
;F=EMz{ 註一:
e ,_b 各位提供意見時，
"tga FtC=w 請註明針對以上哪一點有疑問，以方便大家討論。
hi>sD U< x 如果您有反對意見，很歡迎。但希望您能提出明確的相對案。 ndk V(#wQS v'C`;I 舉個例子，
t(4%l4i;X 例如您覺得諮客的任期調整一季不妥，
F<y5zqGy@ 那歡迎您提出一個相對的數字，如二個月、半年等。
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9eGDpW 但請不要就說一句…..“我覺得一季不OK! 反對!”
\O RNOX: 這樣別人根本無法得知，要怎樣才算適當、才能讓您滿意，是嗎?
^/Id!Y7 '"
H'#%RU xGQ958@ 再舉一例:
H1PW/AW 如果您覺得熱心好評度的給予，要加哪點、或哪點該刪，也請您明示。
0Ts[IHpg&E 不要回應一句模糊的話，像是 "你這幾點就能反映真正的熱心程度嗎?"
^X%{]b K 世上沒有完美的事情，只有更好、更合理的事情。
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-t9X>X 如您提出更合理的相對案，小弟絕對舉雙手歡迎的。
+"!,rZ7,A cS98%@ DR 只要有人能提出一(或幾)個具體的相對案，也言之成理的話，
t@Qs&DZ7k 那自然我們就可以針對某一點的多個選項(相對案)，
6#+&_ #9 來做個投票採眾議決，投票有結果之後，自然該怎做就有個大致的方向。
_MZq H8 Rx$5#K!%M PrIS L[@ T4`.rnzyRb 註二:
N#')Qz: P 請各位回報自己的意願，其實就是想要尊重大家的真正想法，
6g*B=d(j 所以務必請各位評估自己的實際情況回答，不必客氣、也不必不好意思。
;as4EqiK ':71;^zXf 那如果出現有多數人想要轉任某一館的諮客怎辦?
llbj-9OZL 以後有熱心好評度時，以此數值較高者，有優先選擇權。
_LV;q! /j jXO*_R 但在目前還沒有此一參考數值的第一季，我們暫時採取以身分認定:
G M6Y`iU 即紅寶優先選、其次翡翠、鑽石、再來黃金等等。
^ ~HV`s $/%|0tQ 如果您十天內都不表態，那我們就認定您是傾向於維持現狀。
DRLX0Ml]\ 那設定上您就什麼都不改變，但如您以後想要有所異動，
(hefpqpi 也只需於每季季末的例行意願調查時，發聲為您自己表態即可。
2\ /(!n s4 o-*1R*` fiSc\C ~ 8>TDrpT} 註三:
g?ID}E ~< klG]PUzd 目前一整季的熱心好評度的淘汰標準暫定為1。
8X`Gm!) 這個當然是可以討論改變的，事實上以後每季都可以視情況討論調整。
) MFa~/x I=VPw5"E 目前暫定為1的思維是，這只是一個最低的標準，
Gw6*0& 3') 是任何真的有心的諮客都應該可以輕易做得到的事情。
<_@ S@t) 這和目前任職館的大小、人氣沒有太大的關係。
}LNpr (]Z%&>* 舉例而言，假若您是閱覽館的諮客，
T`{W$ 4XS 但是看到有新手在美食館、或是攝影館有疑問，
Vcg$H 8m 您都可以主動給予協助、打氣的。
%,rUN+vW 這種熱心助人的行為，並不會、也不該受限於您的目前任職館區。
Be{ 7Rj v ! 2WRxM 又或是您看到某人盜文、盜圖等等，
Oo<^~d2= 您也可以隨時回報，這也不受限於您的身分的。
@|xcrEnP}B .~0A*a $
X~4J 當然，如果有人認為這個一整季才定為1的標準實在太低，
8CxC` *L( 也歡迎您提個具體數字和大致理由，我們同樣可以使用投票來採眾議決。
;T! mNKl [-cYF dt"V N(v<*jn 最後，再補充一點，
L &F0 ^ 這個熱心好評度，不能轉換成歲月值，也不能轉換成流金幣。
}d2]QD#O 他唯一的用途，就是拿來作諮客的評比，以作為一個諮客的升降參考機制，
)TxAhaz+ 3u 7^*$S 這樣設計的目的，
T?W`g> yM 只是想盡可能的篩檢出真正想為論壇服務與貢獻的熱心人士。
?]}1FP C+-xC~ 並中並沒有其他任何的負面意識在裡面，
T<\Q4Coth 所以當然也不會訂出超高標來為難一般的諮客，
@ oE [! 因為這個數字根本就不是拿來當成評比，或用來爭奪什麼頭銜用的東西，
KaC+x -%K 所以請各位務必放心。
7p&%0'BO1z c+/SvRx^> "
1YARG u
B:=*lU.n Zqk e8q B*A{@)_ 流金論壇的初衷是歡樂與分享、
1}mI zrY 其成功的基礎在於大家的熱心與友誼，
=<I 90j~) 所以抱著這樣心態的人，是可以完全不必有任何顧慮的輕鬆玩的。
$- m`LF@ 9g#L"T= 時間多一點，熱忱大一點且有心服務的人，
83UIH0( 當然歡迎您來擔任這個吃力不討好的諮客。
!tGXh9g NAjK0 ]SRY 玩累了，想休息一下，那也很好。
C6=7zYhR 退下來幫新人鼓鼓掌，也是一種風度加胸襟的表現。
~Rx[~a &
ZgB b 休息夠了，想再上?
dm1W C:b 那當然沒問題，大家是更加歡迎囉。
<qs>c<Vj
N3Ub|$}q v;X'4/ M ~/J:p5?L qG=9zp4y?Y -C wx % 2HBYReQ 以上，小的囉唆發言完畢。
k#T onT 請各位有意見、有疑問的盡量發言，
'G3B0 2* 也請各位具有諮客身分者在這底下明確回應表態您的意向，
r 5z_{g 以方便小弟統計並於下月初統一公佈異動。
z#*w Na&@[ yz!j9
pJ yZbO{PMr 感謝各位。
Hq h N<$U:!Z 4"fiEt,t<x 下表為目前更新至12/26 23:50 的回應， ]R/VE"-
將持續更新至12/31 中午12:00 為止。 \+mc
如有錯漏，請來短訊給小弟或於回應中告知，感恩您。 ]sJWiI e. -"iGcV V 
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