[其它類]婉拒offer後可以反悔嘛? [復制鏈接]

WS2TOAya)  
上周面試A B兩個外派的工作  A公司要我周一回覆是否可以上班（在江門市) $+V{2k4X,  
.B>|>W O  
B公司(在東莞)要一周才有消息  比較下B公司比A公司好的太多了 H^'EY:|  
 rd. "mG.  
就在周一婉拒A公司的offer後  很不幸被現任的公司開除了 /AW6XyMD_  
VZw("a*TB  
如果在等不到B公司的offer  各位會嘗試在跟A公司聯繫爭取offer嘛？ D|_}~T>;&  
[=..#y!U  
另B公司面試是總經理在咖啡廳親自面試我的  目前人已回大陸 C.(<KV{b  
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+  
有拿到他的名片 是否應該致電詢問他錄取與否 wk)gxn1A,  
Pv Ke|In(  
以上還請各位建議  謝謝

如果當初有拿到A 公司面試主管的電話， *4=Fy:R]O  
原本婉拒的 offer ，當然可以主動打過去問是否還有機會去。 P'Rr5Xa  
如果對方問婉拒理由，就隨便掰個原因。 +h*&r~T  
反正只要對方缺人，就會想要你來，不用想太多。 qlDL
Z.  
574
b]  
至於，想去的 A 公司，建議可以多多追蹤進度， #N,\c@Gy  
多表現您的關心和誠意，這只會加分，不會減分。 !tX14O~B-  
不用不好意思。

重新跟A說有意願上班當然OK P),%S9jP;  
找個理由就行了 aLq=%fsV)  
可是要注意一點 T73sa eN  
如果B到時候說要用你了, `4l>%S8y:  
然後你又再跟A說不要 0~BQ8O=+mn  
/rJvw  
那等於放人家兩次鴿子 ]FQ4v.7  
風評會很差的 -hhE`Y  
這點不可不謹慎

如果已經被現任公司優退，當然有可能的兩家，趕快再去問問。 =fG(K!AQ  

C|z`hNp  
找個理由和A公司聯繫上，只要新人還沒通知前，你都還有機會。

如果B公司比較好 為啥不先爭取B公司  至於A公司 你之前就已經婉拒了 說明應該不是太好 如果你願意屈就的話也是可以爭取啦

可以跟a的HR 聯繫看看! S,Tm=} wj  
用點好的理由 0ZPPt(7  
B的部分發發郵件問問 或是傳個短訊先謝謝給了面試的機會 ?V
*>4A  
在委婉的方式問問是否需要多了解你 unjo&  
應該就會回覆你 是否有錄取 I+u=H2][2  
*7!}[ v_  
記得 主動積極 機會是留給準備好的人!

看了樓主的發文經歷,是不是經常在換工作啊? /<|J\G21  
zU1rjh v+  
既然婉拒A公司的理由是覺得B公司好太多了, i_gS!1Z2  
那等B公司通知的一週時間也差不多快到了吧? <-FZ-asem  
,wZ[Y 3  
不差那幾天就等等看吧! Eb{TKz?  
主管類型很多, 5O)Z}  
有人認為你現在去主動關心是積極很有意願, KJ'MK~g  
反面呢? 9f BD.9A  
不是說了等一週嗎?怎這麼沉不住氣? 5<d Y,FvX  
TD\QX2m  
一體兩面的都有可能. p'xj:bB  
一週時間過了再去電詢問比較好不是嗎? mHw1n=B  
hkW"D<ii-  
如果結果B公司沒錄用你, `{tykYwCLc  
我想你也不要去A公司了,, hM>xe8yE  
q+)KY  
因為你既然拒絕過就表示它有你不喜歡的地方. -Ca.:zX  
為了有工作去那騎驢找馬還不儒家把近多找找其他的. .fQDj{  
=PO/Q|-v?  
我更有興趣的是:是哪家公司開除你的? d@#=cvW  
有給你應有的福利嗎?

您的情况我不了解 C
5XCy%
h  
但就小弟的经验而言 ixfkMM,W  
犹犹豫豫下的选择，都是令人后悔的决定

還是先等B公司的回覆 M5P63=1+  
A公司是總經理面試 _VY]  
那代表職務上有一定水準要求 3zh'5qQ  
人才難尋

我是覺得跟B公司老總已經見過面 sav2.w  
表示他們公司對於人才比較重視且徵才的誠意充分 HkrNh>^=  
既然有名片不妨主動出擊打電話詢問 @ br%:Nt  
找工作還是主動積極點別擔心面子問題 n,AN&BZ  
說一句不好聽的 y`(z_5ClT  
我個人會覺得前途比面子重要...... {]Lc]4J  
S3 x:]E:   
=Oo*7|Z  
加油，祝你成功∼

除非是薪資、福利制度， XeZv%` ?  
個人職務的發展前景這些比較明確的東西， 65<p:  
否則好壞很難比。 k+s<;{  
ly^F?.e-  
既然人家說等一週， f$H"|Mbe  
就一週後若沒消息再主動聯繫較妥， 1TbKnmTx  
從104上來看，  gu"Agct4  
多數長駐的工作丟履歷應徵的人數不會太多， jj.yB#T  
如果您具有一定的經驗與身價， xt3IR0  
也不用過於擔心。

假如你學有專精,術有專攻,又是在工作領域有一定的專業能力, *1elUI2Rg  
可以讓公司很難隨便開除你或是從外面在應聘新人取代你的話, DU[UGJg  
那就可以考慮回頭去找A公司的HR,重新在談一談入職的條件. _ -?)-L&g  
不然按照基本的慣例做法,你應該已經是A公司的用人單位與 ?m~;*wn%  
HR部門的黑名單了,這輩子應該很難有機會在去A公司上班了. \(;5YCCE  
*Qyw _Q  
至於B公司或是以後的CDEFG...公司,都可以主動出擊去爭取, >\@6i s  
如果不是含金湯匙出身的富二代,一份穩定的薪資報酬是需要的, 3Um\?fj>}(  
面子是很重要,但是與肚子相比較之下,肚子還是大勝面子的. ZN
uyGo;  
以上個人想法,提供參考,也預祝盡早能尋覓到一份好工作~!!

以一位主管的立場給你建議 : 4q~l?*S  
趕快先跟B公司聯繫確認是否有希望率取 *1>XlVx,  
a. Yes, 欣然赴任 !>2s5^JI9  
b. No, 趕快跟 A 公司表示 : 排除困難你現在可以去赴任了. t(ZiQ<A  
  如果它們還沒找到人, 機會就大了!  不然,你可以表示日後有機會再聯絡了. 5g/WQo\  
  為自己留下後路. 因為新人未必待得下去. KH@M & >=^  
Offer and counter-offer 天天發生, 不必太在意 y`\/eX  
);$~/H4  
Good Luck!

其實不用先婉拒A的...騎驢找馬本來就是必備的... qdcCX:Z<  
A公司要你...你可以先答應再說...中間再等B公司的回覆...反正也差不多一星期而已... S&]JY  
這樣一來進可攻退可守...B公司不錄取...還有A公司當作後路.. r3iNfY b  
B公司錄取了...還可以找個理由向A公司說明...唬爛很簡單的.. w0 "h,{  
下次可要多注意一下...

應該也不用想這麼多, 相信你心裡應該有個底才是.... ;rk}\M$+  
. vYGJ8(P  
雖然是A已經婉拒了, 但不代表還不能再打電話主動尋問.... N|Rlb5\  
M,mj{OY~x  
等B的消息是一定要的, 畢竟你還是比較喜歡的是B公司..... ;9;.!4g/T  
bz<wihZj  
這種找A等B的情況不時都在發生, 不用太在意...... 5bMVDw/  
W_M]fjL.  
\yM[?/<  
給個小意見, 由於面試B公司是總經理面試的, 在職務上一定屬中高階.... k*^.-v  
Z0E+EMo  
如果你可以主動打電話去了解進度, 相信人資也會對你有一定的好感..... qWr `cO~hc  
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yC* n'  
主動積極的尋問代表你很在意這份工作, 傳到總經理耳中絕對是有加分的效果.......

說實在的 OP
Km^}  
當然是選薪水高的那一間 'jmcS0f -  
這就好像招聘秘書一樣 >Z>*Iz,LP  
最後還是會選擇胸部最大的那個............

通常公司應徵人選 ~r|.GY  
有第一優先，第二，第三依次排下去 B?TA S  
以防OFFER沒被接受 h=)Im)  
樓主的機會在於若下一個優先人尚未被OFFER e2Xx7*vS  
s-k-|4  
個人建議用 email 先徵詢

如果親自打電話給對方確認，讓對方覺得有誠意的話，機會還是很大的，不過要越快越好，不然職缺很可能背鰭他人搶走